Với tình hình thất nghiệp ở nước ta rất lớn, trong khi đó, lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam đang là nhu cầu thiết yếu. Vì vậy, những “rào cản” nhất định phải có khi người nước ngoài muốn làm việc ở Việt Nam được pháp luật quy định thông qua trình tự thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo hình thức hợp đồng lao động.
Căn cứ điều 12,
Nghị định 102/2013/NĐ- CP quy định chi tiết thi
hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc ở Việt
Nam quy định về trình tự cấp giấy phép lao động như sau: "1. Trước ít nhất
15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc
cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp
giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động
nước ngoài có toàn bộ thời gian làm việc cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người
lao động nước ngoài không có toàn bộ thời gian làm việc cho người sử dụng lao động
tại một tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép
lao động nộp cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đóng trụ sở chính của
người sử dụng lao động.
2. Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo
mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. Trường hợp không cấp giấy
phép lao động thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
3. Đối với người
lao động nước ngoài theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Nghị định này, sau
khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động, người sử dụng lao động
và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo
quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người
sử dụng lao động. Nội dung hợp đồng lao động không được trái với nội dung ghi
trong giấy phép lao động đã được cấp.
Trong thời hạn 05
ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải
gửi bản sao hợp đồng lao động đã ký kết và bản sao giấy phép lao động đã được cấp
tới Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó."