Hotline: 098.203.3335
TRANH TỤNG - TỐ TỤNG HÌNH SỰ - DÂN SỰ - HÀNH CHÍNH - ĐẤT ĐAI - HÔN NHÂN GIA ĐÌNH
 

ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP


Trụ sở chính:
Trụ sở chính: 38LK9, Tổng cục V, Bộ Công an, Tân Triều, Hà Nội

098 203 3335 (24/7)
luathongthai@gmail.com

Ồ ạt luyện thi công chức: "Màu mỡ thế, ai chẳng thích"

(Số lần đọc 731)
Chen nhau nộp hồ sơ thi công chức ngành thuế, ‘đặt gạch’ xếp hàng vào các lớp luyện thi công chức là những hiện tượng lạ lùng, chỉ có ở Việt Nam.
Dư luận còn chưa hết xôn xao trước việc hàng ngàn người chen lấn, đội mưa thi nhau nộp hồ sơ thi công chức tại Cục thuế Hà Nội, mới đây thông tin nhiều lớp luyện thi công chức thuế được mở ra với học phí khá ‘chát’ nhưng vẫn nườm nượp người theo học… cho thấy ước mơ đỗ công chức, đặc biệt là công chức ngành thuế đang thường trực trong số đông người trẻ.

Vì sao lương thấp nhưng vẫn chen nhau thi vào công chức, thậm chí “chạy vào công chức không dưới 100 triệu” như khẳng định của một lãnh đạo vụ Hà Nội mới đây?

Mỏi mệt xếp hàng nộp hồ sơ thi công chức ngành thuế

Mỏi mệt xếp hàng nộp hồ sơ thi công chức ngành thuế

Trả lời phỏng vấn VTC News, ĐBQH Bùi Thị An cho rằng nói lương công chức thấp là sai, vì thực chất chưa kể khoản này, khoản kia ở ngoài, lương cơ bản cũng cao hơn nhiều so với làm cho khu vực tư nhân.
 
“Màu mỡ thế, lại cứ 3 năm tăng lương một lần, chỉ có lên không có xuống, chỉ có vào không có ra, sao mà người ta chẳng thích”, bà An nói.
 
Bộ Nội vụ cần có ý kiến
 

- Hẳn bà cũng biết đến việc hàng ngàn người xếp hàng kín phố Giảng Võ chờ nộp hồ sơ thi công chức Cục thuế Hà Nội mới đây? Bà đánh giá như thế nào trước hiện tượng này?

 ĐBQH Bùi Thị An

ĐBQH Bùi Thị An

Chuyện có nhiều hồ sơ nộp dự thi công chức vào Cục thuế đông như vậy trong khi chỉ tiêu thì ít, chứng tỏ ngành thuế là một nơi quá hấp dẫn. 

 
Điều đó cũng tốt thôi, trên cơ sở nhiều hồ sơ, nếu ta lựa chọn đúng thì sẽ lựa chọn được nhiều người thực sự có tài, có đức vào ngành thuế, một ngành quan trọng của đất nước.
Nhưng vấn đề đặt ra là ngành thuế có gì mà hấp dẫn như thế? Ở đây có mấy vấn đề. Có thể một số người được đào tạo đúng ngành, họ say mê với nghề nghiệp thực sự. 
 
Cũng có thể bây giờ nhiều người cứ tư duy rằng nếu thi được vào được công chức rồi thì yên trí để cứ thế mà “rung đùi”, cứ thế mà đi lên. 
 
Hoặc, có thể khi nộp hồ sơ thi, có người đã biết trước rằng mình có cái gì đó đằng sau hỗ trợ nên họ dựa vào cái đó để họ dễ dàng thi và trúng tuyển…
 
- Sau khi có thông báo tuyển công chức, hiện đang có rất nhiều trung tâm luyện thi công chức ngành thuế được mở ra, người đứng lớp giảng dạy có cả nguyên phó tổng cục trưởng tổng cục thuế. Nhiều thí sinh ở các tỉnh cũng tìm mọi cách để vào ôn thi tại đây với chi phí khá tốn kém… Bà nhìn nhận chuyện này như thế nào?
 
Trong trường hợp này, ngành thuế cần rút kinh nghiệm, không nên để xảy ra tình trạng như thế, đặc biệt là trong bối cảnh hiện nay.
 
Thi công chức mà lại có tổ chức lớp luyện thi công chức, đó là điều đó rất lạ. Luyện thi vào đại học là các kiến thức phổ thông thì khác. Nhưng thi công chức mà cũng có luyện thi thì lạ thật. Có lẽ Bộ Nội vụ nên có ý kiến rõ ràng về chuyện này. 
 
Riêng tôi, với tư cách cá nhân tôi thấy rằng điều này là quá lạ. Nên chấm dứt ngay chuyện đó càng sớm càng tốt.
 
- Dù sao những hiện tượng đó cho thấy một điều: ngành thuế đang thực sự rất hấp dẫn dù ai cũng nói ‘lương công chức thuế’ rất thấp, thưa bà?
 
Như tôi đã nói, có thể một số người do được đào tạo đúng ngành, say mê thực sự, muốn vào ngành thuế để làm việc hết mình. 
 
Nhưng cũng có một lý do khác nữa, đơn giản là người ta cho rằng, xưa nay được vào công chức, viên chức coi như vào rồi thì ít ra, lên rồi thì ít xuống. Cho nên việc thích vào công chức nó vốn là chuyện thường tình. Cái này không phải lỗi của riêng ngành thuế.
 
Gần đây, có lãnh đạo còn khẳng định, có đến 1/3 số người là công chức theo kiểu “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”, làm việc không hiệu quả. Đó là thực tế đau xót.
 
Lâu nay do quy định không rõ ràng về tiêu chí, nhiệm vụ, chức năng, đặc biệt là không có sự giám sát thường xuyên, đánh giá hiệu quả công việc nên nhiều người không thấy lo lắng gì khi vào công chức, đổ xô, tìm mọi cách để thi vào. 
 
Việc đó tới đây phải khắc phục, nếu không thì sẽ liên tục xảy ra tình trạng bộ máy thì cồng kềnh mà cán bộ làm việc không hiệu quả.
 
Đua nhau vào công chức: Vì sao?
- Lương thấp, làm công chức tẻ nhạt, nhưng người ta vẫn tìm mọi cách để vào được, thậm chí có trường hợp lo lót mất cả đống tiền để vào. Theo bà, nghịch lý này do đâu?
 
Là vì xưa nay chúng ta không đánh giá rõ hiệu quả công việc của cán bộ công chức, cho nên khi đã vào được rồi, họ nghĩ làm việc kiểu gì, hiệu quả ra sao thì họ vẫn tồn tại. Cứ thế, túc tắc 3 năm một lần lên lương. Không cần phấn đấu gì thì vẫn tồn tại. Thi tuyển như vậy nhưng sa thải thì rất khó. Đã vào rồi khó ra, vào là yên vị, nên họ thích.
 
Hơn nữa, vào công chức rồi, tuy ít lương, nhưng có rất nhiều khoản khác. Nhỏ nhất là chuyện đóng bảo hiểm xã hội, đa số là nhà nước đóng cho rồi, chỉ mất có một phần nhỏ thôi…
 
Làm việc thì không cần căng thẳng, không tốn sức mà vẫn cứ đều đều đi lên, đều đều tăng lương, không giống như làm các doanh nghiệp tư nhân… 
 

Tôi nhắc lại, cũng là do việc đánh giá của mình không rõ, không phân biệt được người nào tài, không tài, người nào tốt, không tốt… Mọi sự cạnh tranh không gắt gao nên họ thích vào.

Vào công chức tuy ít lương, nhưng có rất nhiều khoản khác. Nhỏ nhất là chuyện đóng bảo hiểm, chủ yếu là nhà nước đóng cho rồi. Làm việc thì không cần căng thẳng, không tốn sức mà vẫn cứ đều đều đi lên, đều đều tăng lương.
Hơn nữa phải thẳng thắn thừa nhận, lương thì không cao, nhưng những cái khác cộng vào thì rất cao nên họ thích. 
 
Bảo lương công chức thấp, nhưng thử  so với một doanh nghiệp tư nhân thì cũng không phải là thấp. Nên cái chuyện người ta chọn vào thì là đương nhiên.
 
- Bà nghĩ sao trước hiện tượng vào công chức thường chỉ có “con ông cháu cha”, người ngoài dù giỏi cũng khó chen chân vào được?
 
Cái này hẳn liên quan đến chế độ chính sách ưu tiên cho con em cán bộ xưa nay ở nhiều cơ quan nhà nước vẫn thường có.
 
Tôi cho rằng, đối với cán bộ, chiến sỹ công tác ở Trường Sa, hải đảo thì rất nên có chính sách ưu tiên. Nhưng nhìn tổng thể thì phải bình đẳng như nhau. Nếu không có thì rất gay go. Cứ cái kiểu thợ may ăn giẻ, thợ vẽ ăn hồ là rất dở, làm cho lòng tin của dân vào cán bộ giảm sút là rất nguy hiểm.
 
Bây giờ để làm trong sạch cả các vấn đề đó là cả quá trình, nhưng vẫn phải làm. Nên bắt đầu từ các cán bộ cao cấp, cần gương mẫu. Người đứng đầu đơn vị mà có tầm, có tâm thì tất nhiên sẽ muốn xây dựng bộ máy của mình, những ê kíp làm việc, công tác viên phải có tài có đức. Chỉ những người đứng đầu đơn vị kém cỏi thì mới để cho chuyện chạy chọt xảy ra, để xây dựng một đội ngũ cán bộ kém hiệu quả.
 
Tất cả cũng là do chúng ta quy trách nhiệm không rõ. Chứ nếu quy trách nhiệm rõ theo kiểu, nếu làm tốt thì khen, làm kém, để cán bộ cấp dưới làm kém tôi kỷ luật anh trước thì không ai dám tuyển người kém vào làm việc.
VTC News

Mời bạn đánh giá bài viết này!
Đặt câu hỏi
Báo giá vụ việc
Đặt lịch hẹn

Có thể bạn quan tâm?

Phóng viên không có thẻ nhà báo mất quyền tác nghiệp tại tòa
Đây là quy định tại thông tư số 03/2014 về ban hành nội quy phiên tòa do Chánh án TAND tối cao Trương Hòa Bình vừa ký ban hành, có hiệu lực từ ngày 16.6.2014.
Thêm một chủ tàu cá bị trình báo bị Trung Quốc tấn công
Tàu cá mang số hiệu QNg90567 về đến cảng cá trong tình trạng, thân tàu rạn nứt nhiều chỗ.
Luật không cấm người có bằng tại chức thi công chức, viên chức
Khó bố trí đủ nguồn tiền lương trong 1-2 năm tới
Kinh tế Việt Nam còn nhiều khó khăn, chưa thể tăng trưởng cao trong 1-2 năm tới nên khó bố trí đủ nguồn cho cải cách tiền lương, Chính phủ chưa trình Trung ương xem xét Đề án tiền lương. Tiền lương sẽ được điều chỉnh theo tình hình kinh tế – xã hội…
Quốc hội sẽ có Tổng thư ký
Theo Dự thảo luật tổ chức Quốc hội (sửa đổi), sắp tới, sẽ có chức danh Tổng thư ký Quốc hội. Đây là người đứng đầu Văn phòng Quốc hội, thay thế cho chức danh Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội và trưởng đoàn thư ký kỳ họp hiện nay
Tẩy chay "hàng Tàu", "hàng Thái" tấn công thị trường Việt
Sau những cảnh báo về nguy cơ tiềm ẩn của hàng Trung Quốc, đặc biệt sau việc Trung Quốc hạ đặt giàn khoan trái phép ở Hoàng Sa, những làn sóng "tẩy chay hàng Tàu" đã bắt đầu trỗi dậy. Đây cũng là lúc hàng Thái bắt đầu "tấn công" thị trường Việt.
Sữa đồng loạt giảm giá sau khi bị áp giá trần
Trần giá sữa vừa được áp (ngày 1/6), nhiều hãng sữa đồng loạt giảm cả giá bán lẻ (sẽ áp dụng từ 20/6) với mức từ 40.000 đồng - 138.000 đồng/hộp.
Vụ kiện quốc tế đầu tiên mà Việt Nam tham gia và giành thắng lợi
Ngày 18/11/2010, ông Michael McKenzie, công dân Hoa Kỳ, khởi kiện Chính phủ Việt Nam ra Trọng tài quốc tế về Dự án xây dựng khu du lịch nghỉ dưỡng South Fork tại tỉnh Bình Thuận với lý do Chính phủ Việt Nam, mà trực tiếp là UBND tỉnh Bình Thuận, đã vi phạm quy định của Hiệp định Thương mại song...
Bộ tài chính áp mức trần giá sữa
Để “dẹp loạn” giá sữa dành cho trẻ em, đang gây bức xúc cho người tiêu dùng, ngày 20/5, Thứ trưởng Bộ Tài chính Trần Văn Hiếu đã ký ban hành Quyết định 1079/QĐ-BTC về áp dụng biện pháp bình ổn giá đối với sản phẩm sữa dành cho trẻ em dưới 6 tuổi.
Xe máy điện buộc phải đăng kí từ 1/6/2014
Bộ Công an vừa chính thức ban hành Thông tư số 15/2014/TT-BCA quy định về việc mua bán, trao đổi, tặng các phương tiện giao thông như xe máy, ôtô.
 
Tin nhiều người quan tâm
Làm giấy khai sinh muộn bị phạt bao nhiêu tiền?
 
Giấy khám sức khỏe có thời hạn bao lâu?
Giấy khám sức khỏe là tài liệu quan trọng, “có mặt” trong hầu hết hồ sơ đăng ký học, hồ sơ xin việc...
 
Nhập hộ khẩu cho con muộn bị phạt thế nào?
Theo quy định của pháp luật về cư trú, trẻ sinh ra phải được nhập hộ khẩu cho trong thời hạn 60 ngày...
 
Một doanh nghiệp có thể thành lập tối đa bao nhiêu chi nhánh?
Theo quy định của pháp luật, một doanh nghiệp có thể đăng ký tối đa bao nhiêu chi nhánh? Cùng Luật...
 
BỆNH NHÂN TỬ VONG TRONG QUÁ TRÌNH ĐIỀU TRỊ BÁC SĨ CÓ PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM KHÔNG?
Bác sĩ là một nghề yêu cầu về bằng cấp, máy móc, yêu cầu kiểm định gắt gao vô cùng để có thể hành...
 

Thư viện video

Dành cho đối tác

Giới thiệu

Về chúng tôi

Công ty luật Quốc Tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp – Nơi các luật sư, chuyên gia tư vấn có trình độ cao, có kinh nghiệm nhiều năm trong các lĩnh vực tư vấn đầu tư, thuế – kế toán, sở hữu trí tuệ, tố tụng, lao động, đất đai…đảm nhiệm.

Kinh tế đang phát triển, xã hội có sự phân công lao động rõ ràng. Và chúng tôi hiện diện trong cộng đồng doanh nghiệp để đồng hành, chia sẻ, gánh vác và hỗ trợ các doanh nghiệp.

Chi tiết→

CÁC CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN CỦA CHÚNG TÔI

luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn

Tiến Sĩ, Luật Sư Nguyễn Hồng Thái
Tiến sĩ - Luật sư tranh tụng hình sự, dân sự

Luật Sư Trần Anh Minh
Luật sư tranh tụng Dân sự, Hình sự 


Luật Sư Nguyễn Văn Diên
Tư vấn pháp luật đất đai

Luật Sư Nguyễn Thị Tình
Luật sư tranh tụng Dân sự, Hình sự

Thạc Sĩ, Luật Sư Nguyễn Thị Hồng Liên
Tư vấn pháp luật doanh nghiệp

Luật sư Phạm Thị Vân

Luật sư đất đai, doanh nghiệp, lao động


Luật Sư. Lê Ngọc Trung
Luật Sư: Tranh Tụng Doanh Nghiệp


Vũ Thị Hiếu
Chuyên Viên Tư Vấn Pháp Lý 
Copyright © 2014-2018 All Rights Reserved - luathongthai.com
Design by and support ThanhNam Software