Người lao động dễ dàng bị cho thôi việc với lý do thay đổi cơ cấu?'
( 05:58 | 15/05/2019 )
Mất việc vì tái cơ cấu mà người lao động không có căn cứ chứng minh để bảo vệ quyền lợi của mình thì điều này có phải là quá dễ dàng cho doanh nghiệp khi muốn chấm dứt hợp đồng với NLĐ?
|
Bất ngờ bị cho thôi việc – Nhiều công nhân đình công'
( 09:40 | 24/10/2018 )
Khoảng 800 công nhân của Công ty TNHH Yesum Vina đồng loạt đình công phản đối việc công ty cho một số công nhân nghỉ việc bất ngờ mà không đảm bảo quyền lợi người lao động.
|
Cho thôi việc viên chức 02 năm liền không hoàn thành nhiệm vụ'
( 05:48 | 31/01/2018 )
|
Bị chủ doanh nghiệp cho thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ'
( 11:54 | 01/07/2015 )
Tôi làm việc trong bộ phận lắp ráp tại xưởng sản xuất của công ty X. Tôi đã ký với công ty X hợp đồng lao động với thời hạn 3 năm, bắt đầu từ tháng 10/2013. Đến tháng 7/2014, công ty X nhập về một lô máy móc mới, việc lắp ráp các chi tiết sản phẩm nay đều do máy móc thực hiện. Ngày 1/8/2014, hơn 20...
|