Thực tế hiện nay khi khối lượng công việc ngày càng nhiều thì đã xuất hiện hiện tượng cán bộ, công chức né tránh, đùn đẩy trách nhiệm công việc cho nhau. Vậy pháp luật Việt Nam quy định như thế nào về vấn đề này? Cùng tìm hiểu với Luật Hồng Thái trong bài viết này nhé!
I.
Căn
cứ pháp lý:
- Nghị
định 71/2023/NĐ-CP
- Nghị định
112/2020/NĐ-CP (được
sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định
71/2023/NĐ-CP)
II.
Nội
dung:
Căn cứ khoản 6 Điều 1 Nghị
định 71/2023/NĐ-CP, trường hợp cán bộ,
công chức né tránh, đùn đẩy, không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy
đủ chức trách, nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, nội quy, quy chế của cơ
quan, tổ chức, đơn vị hoặc nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao mà không có lý
do chính đáng; không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cấp
có thẩm quyền; gây mất đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sẽ bị áp dụng
hình thức kỷ luật khiển trách.
Ngoài
ra, theo Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 71/2023/NĐ-CP), hình thức kỷ luật khiển trách áp
dụng đối với cán bộ, công chức có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít
nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, thuộc một trong các trường hợp
sau đây:
-
Vi phạm quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức; quy định
của pháp luật về thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức; kỷ luật
lao động; nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
-
Lợi dụng vị trí công tác nhằm mục đích vụ lợi; có thái độ hách dịch, cửa quyền
hoặc gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân trong thi
hành công vụ; xác nhận hoặc cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện.
-
Vi phạm quy định của pháp luật về: phòng, chống tội phạm; phòng, chống tệ nạn
xã hội; trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm,
chống lãng phí.
-
Vi phạm quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước.
-
Vi phạm quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
-
Vi phạm quy định về quy chế tập trung dân chủ, quy định về tuyên truyền, phát
ngôn, quy định về bảo vệ chính trị nội bộ.
-
Vi phạm quy định của pháp luật về: đầu tư, xây dựng; đất đai, tài nguyên môi
trường; tài chính, kế toán, ngân hàng; quản lý, sử dụng tài sản công trong quá
trình thực thi công vụ.
-
Vi phạm quy định của pháp luật về: phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn
nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của Đảng
và của pháp luật liên quan đến cán bộ, công chức.
Trên đây là nội dung tư vấn pháp luật của Luật Hồng Thái về
việc
cán bộ, công chức né tránh, đùn
đẩy trách nhiệm công việc sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật.
Chúng tôi luôn đồng hành, hỗ trợ cùng bạn đọc giải quyết
tất cả các vấn đề pháp lý. Nếu có bất kỳ vướng mắc vui lòng liên
hệ 0976933335 - 0982033335 hoặc qua E-mail: luathongthai@gmail.com để được hỗ trợ
nhanh nhất.
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội
(cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư
vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực dân sự - 0976.933.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Đất đai - 0976.933.335
- Dịch vụ tư vấn nhân sự và quản lý lao động - 0988.587.987
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Doanh Nghiệp - 0962.893.900
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hôn nhân và gia đình - 0976.933.335