Thứ nhất, NLĐ đang đóng
bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được hưởng TCTN khi có đủ các điều kiện sau: Chấm dứt
hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV), trừ trường hợp NLĐ đơn
phương chấm dứt HĐLĐ, HĐLV trái pháp luật hoặc nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp mất
sức lao động hàng tháng; Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24
tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đối với trường hợp HĐLĐ hoặc HĐLV không
xác định thời gian; HĐLĐ hoặc HĐLV xác định thời hạn hoặc từ đủ 12 tháng trở
lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp người
lao động làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời
hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng; Đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại trung tâm dịch
vụ việc làm trong thời gian 3 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV; Chưa
tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng TCTN, trừ các trường
hợp đi thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, đi học tập có thời hạn từ
đủ 12 tháng trở lên, chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo
dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc, bị tạm giam, chấp
hành hình phạt tù, ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng
hoặc chết.
Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248
Thứ hai, NLĐ hưởng TCTN
được hưởng tối thiểu 3 tháng trợ cấp với mức hưởng mỗi tháng bằng 60% tiền
lương. Mức hưởng TCTN bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6
tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Mức hưởng tối đa không quá 5 lần mức lương
cơ sở hoặc 5 lần mức lương tối thiểu vùng. Thời gian hưởng TCTN được tính theo
số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng
TCTN, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng TCTN nhưng tối
đa không quá 12 tháng.
Thứ ba, khi NLĐ không
nhận tiền, TCTN vẫn được bảo lưu và cộng dồn thời gian đóng BHTN. Thời gian
đóng BHTN để xét hưởng TCTN là tổng các khoảng thời gian đã đóng BHTN liên tục
hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng BHTN cho đến khi NLĐ chấm
dứt HĐLĐ hoặc HĐLV theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng TCTN. Theo đó, trường
hợp NLĐ không đến nhận tiền TCTN thì vẫn được bảo lưu thời gian đóng BHTN để
tính hưởng TCTN cho những lần hưởng tiếp theo.
Thứ tư, TCTN được chi
trả trong vòng 5 ngày làm việc, từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp.
Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ
sơ, cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng TCTN; trường hợp không đủ
điều kiện để hưởng chế độ TCTN thì phải trả lời bằng văn bản cho NLĐ. Tổ chức bảo
hiểm xã hội thực hiện việc chi trả TCTN cho NLĐ trong thời hạn 5 ngày, kể từ
ngày nhận được quyết định hưởng TCTN.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
K.L
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ tư vấn pháp luật dân sự trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Hình sự qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Đất đai qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Hôn nhân và gia đình trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Doanh nghiệp trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Sở hữu trí tuệ trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dich vụ tư vấn pháp luật Thuế trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Hành chính trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
Trân trọng cảm ơn!
Bạn cũng có thể tham khảo các bài viết khác có nội dung liên quan:
Xin giấy phép lữ hành quốc tế 2019
|
Phải làm gì khi mất con dấu của doanh nghiệp?
Theo quy định của pháp luật hiện hành, doanh nghiệp nào cũng có con dấu và con dấu đóng vai trò là... |
Thủ tục thay đổi tên doanh nghiệp 2019
Thay đổi tên công ty là một nhu cầu thiết thực của công ty trong quá trình hoạt động, việc này tạo... |