Vì nhiều nguyên nhân khiến hợp đồng không thể thực hiện được, mọi người sẽ đặt ra vấn đề bồi thường thiệt hại. Vậy cách tính trong trường hợp này thế nào?
Bài viết liên quan:
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài, gọi số: 1900.6248
Căn cứ để xác định mức
bồi thường thiệt hại
Bồi thường thiệt hại là việc mà bên
gây ra thiệt hại, vi phạm nghĩa vụ phải thực hiện trong hợp đồng phải bồi thường
những tổn thất, thiệt hại cho bên bị vi phạm. (Điều 301 Luật Thương mại 2005).
Những loại thiệt hại mà người vi phạm
hợp đồng phải bồi thường gồm:
- Giá trị kinh tế, giá trị hợp đồng thực tế mà bên bị vi phạm
phải chịu do hành vi gây thiệt hại của bên vi phạm
- Các khoản lợi, lãi mà bên bị vi phạm đáng lẽ ra được hưởng
nếu không có vi phạm xảy ra.
Ngoài ra, Điều 419 Bộ luật Dân sự
2015 còn quy định, người bị thiệt hại có yêu cầu bồi thường những khoản sau:
- Giá trị lợi ích mà lẽ ra người đó sẽ được hưởng do hợp đồng
mang lại
- Chi phí phát sinh do không hoàn thành nghĩa vụ hợp đồng
Lúc này, trách nhiệm bồi thường thiệt hại phát sinh khi có đầy
đủ các yếu tố sau:
- Có hành vi vi phạm hợp đồng
- Có thiệt hại thực tế xảy ra
- Việc vi phạm hợp đồng là nguyên nhân trực tiếp gây ra thiệt
hại
Trong đó, nếu có lý do bất khả kháng,
do lỗi của bên bị vi phạm hợp đồng, do các bên thỏa thuận, do cơ quan nhà nước
quyết định mà tại thời điểm ký kết hợp đồng, các bên không biết được thì không
phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại.
Lưu ý: Bên bị vi phạm phải có nghĩa vụ chứng
minh những tổn thất, thiệt hại mà bên mình phải chịu khi có việc vi phạm hợp đồng.
Đồng nghĩa, bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng cũng phải chứng minh được lý do mình
được miễn trách nhiệm bồi thường thiệt hại.
.jpg "Cách tính mức bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng")
Tư vấn pháp luật miễn phí 1900.6248 (Nguồn ảnh: internet)
Mức bồi thường thiệt hại
do vi phạm hợp đồng
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài, gọi số: 1900.6248
Bởi hợp đồng là sự thỏa thuận giữa
các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự. Do đó,
mức bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng cũng là một phần trong nội dung của
hợp đồng.
Khi một trong hai bên vi phạm hợp đồng,
về nguyên tắc hai bên sẽ giải quyết thông qua phương pháp thỏa thuận. Lúc này,
mức bồi thường thiệt hại sẽ do hai bên thỏa thuận và quyết định.
Ngoài ra, nếu trong Hợp đồng có nêu cụ
thể về các khoản bồi thường cũng như mức bồi thường thì sẽ làm theo quy định tại
Hợp đồng. Với điều kiện là các điều khoản đúng theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, theo Điều 360 Bộ luật
Dân sự 2015 thì nếu có thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ thì bên có nghĩa vụ phải bồi
thường toàn bộ thiệt hại trừ khi có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.
Tuy nhiên, nếu bên vi phạm chỉ có lỗi
một phần trong việc gây ra thiệt hại do vi phạm hợp đồng thì chỉ phải bồi thường
tương ứng với mức độ lỗi của mình (Điều 363 Bộ luật Dân sự 2015).
Bởi vậy, cách tính mức bồi thường thiệt
hại sẽ căn cứ vào thỏa thuận của các bên trong hợp đồng hoặc giá trị bị thiệt hại
thực tế của từng trường hợp cụ thể.
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài, gọi số: 1900.6248
MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM PHÂN BIỆT ĐẤU THẦU VÀ ĐẤU GIÁ
Hoạt động Đấu thầu và Đấu giá là những hoạt động diễn ra thường xuyên tại các cơ quan, doanh nghiệp và cả các cá nhân liên quan trong đời sống xã hội. Tuy nhiên thời gian qua có nhiều phương tiện truyền thông và tổ chức, cá nhân có sự nhầm lẫn căn bản về hai khái niệm và hoạt động này.
|
HẠN CHẾ THỜI GIAN LÀM THÊM VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2013 và thay thế cho một loạt Nghị định như: Nghị định 195/CP ngày 31...
|
CÁC GIẢI PHÁP KHI NHẬP KHẨU HÀNG HOÁ TRONG ĐIỀU KIỆN TỶ GIÁ NGOẠI TỆ BIẾN ĐỘNG
Trong bối cảnh nhập khẩu hàng hoá, biến động tỷ giá là vấn đề thường xuyên xẩy ra và khó tránh khỏi. Phán đoán thị trường và đưa ra dự đoán là công việc vô cùng quan trọng của mỗi doanh nghiệp
|
THẨM QUYỀN KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
Doanh nghiệp, Công ty là một tổ chức có nhiều chủ thể như chủ sở hữu Công ty, Người sử dụng lao động, Người lao động….Một Công ty cổ phần thì mọi vị trí đều có thể thuê thì kể cả Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty….Như vậy ai sẽ là chủ thể ký kết Hợp đồng lao động với tất cả mọi người lao...
|
VỊ TRÍ PHÁP LÝ CỦA CHỮ KÝ VÀ CON DẤU TRONG DOANH NGHIỆP
Trong doanh nghiệp, chữ ký và con dấu có giá trị như thế nào? Người đại diện pháp nhân ký không đóng dấu có được không? Hợp đồng có chữ ký của người không đại diện pháp nhân mà có đóng dấu thì giá trị thế nào là những câu hỏi mà các doanh nghiệp luôn thắc mắc. Để giải đáp những vấn đề trên, chúng ta...
|
Đăng ký nhãn hiệu
Nhãn hiệu Công ty là yếu tố phân biệt hàng hóa dịch vụ của các thương nhân cùng lĩnh vực kinh doanh hoặc có các thông tin tương đồng nhau. Vì vậy xây dựng một thương hiệu tốt luốn gắn liền với việc bảo hộ độc quyền nhãn hiệu tránh sự xâm phạm của những đối thủ cạnh tranh không lành mạnh
|
Tranh chấp về đầu tư được giải quyết ở đâu?
Công ty luật Quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp tư vấn về thẩm quyền giải quyết tranh chấp đầu tư
|
Tư vấn về việc chuyển tiền ra nước ngoài của các nhà đầu tư
Công ty luật quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp xin được tư vấn về vấn đề chuyển tiền ra nước ngoài của các nhà đầu tư như sau:
|
Thủ tục phá sản doanh nghiệp
Công ty Luật TNHH Quốc Tế Hồng Thái và Đồng nghiệp tư vấn về trình tự thủ tục phá sản doanh nghiệp. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ với chúng tôi
|
Thay đổi đăng ký kinh doanh
Công ty Luật TNHH Quốc Tế Hồng Thái và Đồng nghiệp (HILAP) cung cấp dịch vụ thay đổi đăng ký kinh doanh về các vấn đề:
|