Không chỉ người lao động quan tâm đến vấn đề tiền lương mà đây còn là vấn đề các doanh nghiệp, công ty luôn đau đầu. Thường ngày, cơ chế trả lương cho nhân viên vẫn gặp nhiều hạn chế, gây khó khăn cho cả đời sống người lao động và công ty. Đặc biệt, với các doanh nghiệp đang lâm vào tình trạng giải thể hoặc phá sản thì vấn đề tiền lương cho nhân viên và người lao động sẽ được giải quyết như thế nào? Hãy cùng Luật Hồng Thái và Đồng nghiệp giải đáp thắc mắc này.
I. Cơ sở pháp lý
- Luật doanh nghiệp 2014
- Luật phá sản 2014
II. Nội dung tư vấn
Căn cứ theo Điều 110 Luật phá sản 2014 quy định:
“ 1. Quyết định tuyên bố
doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản quy định tại các điều 105, 106 và 107 của Luật
này không miễn trừ nghĩa vụ về tài sản của chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên
hợp danh của công ty hợp danh đối với chủ nợ chưa được thanh toán nợ, trừ trường
hợp người tham gia thủ tục phá sản có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định
khác.
2. Nghĩa vụ về tài sản phát sinh sau khi có quyết
định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản được giải quyết theo quy định của
pháp luật về thi hành án dân sự và quy định khác của pháp luật có liên quan.”
Theo
các loại hình doanh nghiệp hiện nay, có thể phân thành 2 trường hợp như sau:
Trường
hợp 1: Nếu doanh nghiệp phá sản là công ty hợp danh hoặc doanh nghiệp tư nhân
Theo
điểm b Khoản 1 Điều 177 Luật doanh nghiệp sửa đổi bổ sung 2020 quy định: “Thành
viên hợp danh phải là cá nhân, chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về
các nghĩa vụ của công ty” và khoản 1 Điều 188 Luật doanh nghiệp 2014 “ Doanh
nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng
toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp.” Vì vậy, khi
phá sản, chủ doanh nghiệp tư nhân hoặc thành viên công ty hợp danh phải chịu
trách nhiệm hoàn trả lại hết khoản nợ với trách nhiệm vô hạn. Vì vậy, nếu là
người lao động của công ty hợp danh hay doanh nghiệp tư nhân thì họ vẫn sẽ được
thanh toán đầy đủ tiền lương.
(Ảnh minh họa)
Trường
hợp 2: Nếu doanh nghiệp phá sản không phải là công ty hợp danh hay doanh nghiệp
tư nhân.
Theo
Khoản 1 Điều 54 Luật phá sản 2014:
“1.
Trường hợp Thẩm phán ra quyết định tuyên bố phá sản thì tài sản của doanh nghiệp,
hợp tác xã được phân chia theo thứ tự sau:
a) Chi phí phá sản;
b) Khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã
hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động, quyền lợi khác theo hợp đồng lao động
và thỏa ước lao động tập thể đã ký kết;
c) Khoản nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản
nhằm mục đích phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước; khoản nợ
không có bảo đảm phải trả cho chủ nợ trong danh sách chủ nợ; khoản nợ có bảo đảm
chưa được thanh toán do giá trị tài sản bảo đảm không đủ thanh toán nợ.”
Như
vậy, trong trường hợp này, khi doanh nghiệp đã thanh toán mọi khoản nợ theo thứ
tự ưu tiên nhưng khi thanh toán đến tiền lương trả cho người lao động thì lại
không đủ, thì người lao động sẽ không được trả bất kì khoản tiền nào. Nếu tài sản
còn nhưng vẫn không đủ trả hết cho người lao động thì áp dụng Khoản 3 Điều 54
Luật phá sản 2014: “Nếu giá trị tài sản không đủ để thanh toán theo quy định
tại khoản 1 Điều này thì từng đối tượng cùng một thứ tự ưu tiên được thanh toán
theo tỷ lệ phần trăm tương ứng với số nợ”. Khi đó, trong cùng một thứ
tự ưu tiên, người lao động vẫn sẽ được thanh toán theo tỷ lệ phần trăm. Đây là
một trong một số rủi ro mà người lao động gặp phải khi doanh nghiệp phá sản và
không có đủ khả năng thanh toán các khoản nợ.
Trên đây là nhưng tư vấn từ Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp.
.jpg)
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Thúy Nga
MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM PHÂN BIỆT ĐẤU THẦU VÀ ĐẤU GIÁ
Hoạt động Đấu thầu và Đấu giá là những hoạt động diễn ra thường xuyên tại các cơ quan, doanh nghiệp và cả các cá nhân liên quan trong đời sống xã hội. Tuy nhiên thời gian qua có nhiều phương tiện truyền thông và tổ chức, cá nhân có sự nhầm lẫn căn bản về hai khái niệm và hoạt động này.
|
HẠN CHẾ THỜI GIAN LÀM THÊM VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2013 và thay thế cho một loạt Nghị định như: Nghị định 195/CP ngày 31...
|
CÁC GIẢI PHÁP KHI NHẬP KHẨU HÀNG HOÁ TRONG ĐIỀU KIỆN TỶ GIÁ NGOẠI TỆ BIẾN ĐỘNG
Trong bối cảnh nhập khẩu hàng hoá, biến động tỷ giá là vấn đề thường xuyên xẩy ra và khó tránh khỏi. Phán đoán thị trường và đưa ra dự đoán là công việc vô cùng quan trọng của mỗi doanh nghiệp
|
THẨM QUYỀN KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
Doanh nghiệp, Công ty là một tổ chức có nhiều chủ thể như chủ sở hữu Công ty, Người sử dụng lao động, Người lao động….Một Công ty cổ phần thì mọi vị trí đều có thể thuê thì kể cả Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty….Như vậy ai sẽ là chủ thể ký kết Hợp đồng lao động với tất cả mọi người lao...
|
VỊ TRÍ PHÁP LÝ CỦA CHỮ KÝ VÀ CON DẤU TRONG DOANH NGHIỆP
Trong doanh nghiệp, chữ ký và con dấu có giá trị như thế nào? Người đại diện pháp nhân ký không đóng dấu có được không? Hợp đồng có chữ ký của người không đại diện pháp nhân mà có đóng dấu thì giá trị thế nào là những câu hỏi mà các doanh nghiệp luôn thắc mắc. Để giải đáp những vấn đề trên, chúng ta...
|
Đăng ký nhãn hiệu
Nhãn hiệu Công ty là yếu tố phân biệt hàng hóa dịch vụ của các thương nhân cùng lĩnh vực kinh doanh hoặc có các thông tin tương đồng nhau. Vì vậy xây dựng một thương hiệu tốt luốn gắn liền với việc bảo hộ độc quyền nhãn hiệu tránh sự xâm phạm của những đối thủ cạnh tranh không lành mạnh
|
Tranh chấp về đầu tư được giải quyết ở đâu?
Công ty luật Quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp tư vấn về thẩm quyền giải quyết tranh chấp đầu tư
|
Tư vấn về việc chuyển tiền ra nước ngoài của các nhà đầu tư
Công ty luật quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp xin được tư vấn về vấn đề chuyển tiền ra nước ngoài của các nhà đầu tư như sau:
|
Thủ tục phá sản doanh nghiệp
Công ty Luật TNHH Quốc Tế Hồng Thái và Đồng nghiệp tư vấn về trình tự thủ tục phá sản doanh nghiệp. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ với chúng tôi
|
Thay đổi đăng ký kinh doanh
Công ty Luật TNHH Quốc Tế Hồng Thái và Đồng nghiệp (HILAP) cung cấp dịch vụ thay đổi đăng ký kinh doanh về các vấn đề:
|