Câu hỏi: Thành viên Hội đồng quản trị công ty có được đồng thời là thành viên của Hội đồng quản trị công ty khác không? Mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu.
I. Căn cứ pháp lý
Luật Doanh nghiệp 2020
II. Nội dung
1. Thành viên Hội đồng
quản trị trong công ty cổ phần là gì?
Theo Khoản 1 Điều 153 Luật
Doanh nghiệp 2020, hội đồng quản trị là cơ quan quản lý công ty, có toàn quyền
nhân danh công ty để quyết định, thực hiện quyền và nghĩa vụ của công ty, trừ
các quyền và nghĩa vụ thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông.
Như vậy, hội đồng quản trị
là “tổ chức” quản lý công ty cổ phần, do Đại hội đồng cổ đông bầu ra. Quyền và
nghĩa vụ của hội đồng quản trị theo quy định của Luật doanh nghiệp và Điều lệ của
công ty.
Thành viên hội đồng quản
trị là các cá nhân có đủ tiêu chuẩn và điều kiện trở thành thành viên của Hội đồng
quản trị. Tùy vào từng công ty mà số lượng thành viên hội đồng quản trị sẽ là từ
3 đến 11 người. Số lượng thành viên hội đồng quản trị được quy định tại Điều lệ
công ty.
2. Số lượng và nhiệm
kỳ thành viên Hội đồng quản trị
Về nguyên tắc, Hội đồng
quản trị là cơ quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định,
thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Đại hội
đồng cổ đông.
Số lượng cũng như nhiệm kỳ
của thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần được quy định tại Điều 154 Luật
doanh nghiệp 2020.
- Thứ nhất, số lượng
thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần
Căn cứ quy định tại khoản
1 Điều 154 Luật doanh nghiệp 2020 thì Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có
từ 03 đến 11 thành viên. Số lượng thành viên cụ thể của Hội đồng quản trị công
ty cổ phần sẽ do Điều lệ công ty quy định.
- Thứ hai, nhiệm kỳ của
thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần
Theo quy định tại khoản 2
Điều 154 Luật doanh nghiệp năm 2020 thì nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản
trị, thành viên độc lập Hội đồng quản trị không quá 05 năm và có thể được bầu lại
với số nhiệm kỳ không hạn chế. Luật doanh nghiệp năm 2020 quy định về số lượng,
thời hạn cụ thể của nhiệm kỳ, số thành viên Hội đồng quản trị phải thường trú ở
Việt Nam do Điều lệ công ty quy định. Trường hợp tất cả thành viên Hội đồng quản
trị cùng kết thúc nhiệm kỳ thì các thành viên đó tiếp tục là thành viên Hội đồng
quản trị cho đến khi có thành viên mới được bầu thay thế và tiếp quản công việc
(trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác). Và Điều lệ công ty quy định
cụ thể số lượng, quyền, nghĩa vụ, cách thức tổ chức và phối hợp hoạt động của
các thành viên độc lập Hội đồng quản trị.
3. Tiêu chuẩn và điều
kiện thành viên Hội đồng quản trị trong công ty cổ phần
Khoản 1 Điều 155 Luật
doanh nghiệp 2020 quy định cơ cấu tổ chức, tiêu chuẩn và điều kiện làm thành
viên Hội đồng quản trị. Theo đó, thành viên Hội đồng quản trị phải có các tiêu
chuẩn và điều kiện sau đây:
- Có năng lực hành vi dân
sự đầy đủ, không tượng không được quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản
2 Điều 17 của Luật doanh nghiệp 2020.
- Có trình độ chuyên môn,
kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh của công ty và không nhất thiết phải là cổ
đông của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định khác. Điều này được
hiểu “nếu Điều lệ công ty không có quy định khác” mà một cổ đông nắm giữ gần
tuyệt đối số cổ phần của công ty thì cũng có thể không đủ điều kiện để bầu làm
thành viên Hội đồng quản trị. Ngược lại, cổ đông mà không có trình độ chuyên
môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh của công ty vẫn có thể được bầu làm
thành viên Hội đồng quản trị nếu “Điều lệ công ty có quy định khác”.
- Thành viên Hội đồng quản
trị công ty có thể đồng thời là thành viên Hội đồng quản trị của công ty khác,
- Đối với công ty con mà
Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ thì thành viên Hội đồng quản trị không được
là người có quan hệ gia đình (như vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ
nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em
dâu…) của Giám đốc, Tổng giám đốc và người quản lý khác của công ty, không được
là người có liên quan của người quản lý, người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản
lý công ty mẹ.
Ngoài ra, quy định về
thành viên độc lập Hội đồng quản trị có các tiêu chuẩn và điều kiện sau (trừ
trường hợp pháp luật về chứng khoán có quy định khác):
– Không
phải là người đang làm việc cho công ty, công ty mẹ hoặc công ty con của công
ty; không phải là người đã từng làm việc cho công ty, công ty mẹ hoặc công ty
con của công ty ít nhất trong 03 năm liền trước đó;
– Không phải là người
đang hưởng lương, thù lao từ công ty, trừ các khoản phụ cấp mà thành viên Hội đồng
quản trị được hưởng theo quy định;
– Không phải là người có
vợ hoặc chồng, bố đẻ, bố nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị
ruột, em ruột là cổ đông lớn của công ty; là người quản lý của công ty hoặc
công ty con của công ty;
– Không phải là người trực
tiếp hoặc gián tiếp sở hữu ít nhất 01% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết của
công ty;
– Không phải là người đã
từng làm thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát của công ty ít nhất trong
05 năm liền trước đó, trừ trường hợp được bổ nhiệm liên tục 02 nhiệm kỳ.
Nguyên tắc Luật doanh
nghiệp quy định là vậy, song ở mỗi doanh nghiệp lại có thể có quy định riêng, đặc
thù mà có một số điểm khác so với quy định của Luật doanh nghiệp 2020, Điều lệ
Công ty có thể quy định tiêu chuẩn của thành viên Hội đồng quản trị, nhưng các
tiêu chuẩn đó không được vi phạm các quyền cơ bản của cổ đông.
4. Thành viên Hội đồng
quản trị công ty có được đồng thời là thành viên của Hội đồng quản trị công ty
khác không?
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều
155 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
“Cơ
cấu tổ chức, tiêu chuẩn và điều kiện làm thành viên Hội đồng quản trị
1.
Thành viên Hội đồng quản trị phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
[…]
c) Thành viên Hội đồng quản trị công ty có thể đồng thời là thành viên Hội đồng
quản trị của công ty khác; […]”
Như vậy, từ những quy định
trên thì thành viên Hội đồng quản trị công ty có thể đồng thời là thành viên Hội
đồng quản trị của công ty khác.
HV
Hy vọng rằng qua
bài viết bên trên, quý khách hàng đã có cái nhìn toàn diện và giải quyết được
những vướng mắc của bạn. Công ty Luật Hồng Thái cung cấp dịch vụ pháp lý để
cùng đồng hành với những vấn đề pháp lý của Quý khách hàng. Nếu còn bất cứ thắc
mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của
Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 0962.893.900 hoặc
Email: phonggiayphep.hilap@gmail.com.
Trụ sở chính:
LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng)
Địa chỉ chi nhánh:
VP6 - Linh Đàm - Hoàng Mai - Hà Nội
Bạn cũng có thể
tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ Luật sư
lĩnh vực dân sự - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư
lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý
lĩnh vực Đất đai - 0982.033.335
- Dịch vụ tư vấn
nhân sự và quản lý lao động - 0988.587.987
- Dịch vụ pháp lý
lĩnh vực Doanh Nghiệp – 0962.893.900
- Dịch vụ Luật sư
lĩnh vực Hôn nhân và gia đình - 0982.033.335
Trân trọng cảm ơn!
MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM PHÂN BIỆT ĐẤU THẦU VÀ ĐẤU GIÁ
Hoạt động Đấu thầu và Đấu giá là những hoạt động diễn ra thường xuyên tại các cơ quan, doanh nghiệp và cả các cá nhân liên quan trong đời sống xã hội. Tuy nhiên thời gian qua có nhiều phương tiện truyền thông và tổ chức, cá nhân có sự nhầm lẫn căn bản về hai khái niệm và hoạt động này.
|
HẠN CHẾ THỜI GIAN LÀM THÊM VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2013 và thay thế cho một loạt Nghị định như: Nghị định 195/CP ngày 31...
|
CÁC GIẢI PHÁP KHI NHẬP KHẨU HÀNG HOÁ TRONG ĐIỀU KIỆN TỶ GIÁ NGOẠI TỆ BIẾN ĐỘNG
Trong bối cảnh nhập khẩu hàng hoá, biến động tỷ giá là vấn đề thường xuyên xẩy ra và khó tránh khỏi. Phán đoán thị trường và đưa ra dự đoán là công việc vô cùng quan trọng của mỗi doanh nghiệp
|
THẨM QUYỀN KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
Doanh nghiệp, Công ty là một tổ chức có nhiều chủ thể như chủ sở hữu Công ty, Người sử dụng lao động, Người lao động….Một Công ty cổ phần thì mọi vị trí đều có thể thuê thì kể cả Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty….Như vậy ai sẽ là chủ thể ký kết Hợp đồng lao động với tất cả mọi người lao...
|
VỊ TRÍ PHÁP LÝ CỦA CHỮ KÝ VÀ CON DẤU TRONG DOANH NGHIỆP
Trong doanh nghiệp, chữ ký và con dấu có giá trị như thế nào? Người đại diện pháp nhân ký không đóng dấu có được không? Hợp đồng có chữ ký của người không đại diện pháp nhân mà có đóng dấu thì giá trị thế nào là những câu hỏi mà các doanh nghiệp luôn thắc mắc. Để giải đáp những vấn đề trên, chúng ta...
|
Đăng ký nhãn hiệu
Nhãn hiệu Công ty là yếu tố phân biệt hàng hóa dịch vụ của các thương nhân cùng lĩnh vực kinh doanh hoặc có các thông tin tương đồng nhau. Vì vậy xây dựng một thương hiệu tốt luốn gắn liền với việc bảo hộ độc quyền nhãn hiệu tránh sự xâm phạm của những đối thủ cạnh tranh không lành mạnh
|
Tranh chấp về đầu tư được giải quyết ở đâu?
Công ty luật Quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp tư vấn về thẩm quyền giải quyết tranh chấp đầu tư
|
Tư vấn về việc chuyển tiền ra nước ngoài của các nhà đầu tư
Công ty luật quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp xin được tư vấn về vấn đề chuyển tiền ra nước ngoài của các nhà đầu tư như sau:
|
Thủ tục phá sản doanh nghiệp
Công ty Luật TNHH Quốc Tế Hồng Thái và Đồng nghiệp tư vấn về trình tự thủ tục phá sản doanh nghiệp. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ với chúng tôi
|
Thay đổi đăng ký kinh doanh
Công ty Luật TNHH Quốc Tế Hồng Thái và Đồng nghiệp (HILAP) cung cấp dịch vụ thay đổi đăng ký kinh doanh về các vấn đề:
|