Không phải mọi trường hợp các bên trong hợp đồng đều phải chịu trách nhiệm đối với vi phạm nghĩa vụ hợp đồng do mình gây ra nếu vi phạm đó thuộc trường hợp miễn trách nhiệm trong hợp đồng.
Trên thực tế có rất nhiều sự cố nằm
ngoài khả năng kiểm soát của các bên trong hợp đồng dẫn đến một hoặc cả hai bên
không thể thực hiện nghĩa vụ nêu trong hợp đồng. Pháp luật quy định bên vi phạm
hợp đồng được miễn trách nhiệm trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều
294 Luật Thương mại 2005 như sau:
“Điều 294. Các trường hợp miễn trách nhiệm đối với hành vi vi phạm
1. Bên vi phạm hợp đồng được miễn trách nhiệm trong các trường hợp sau
đây:
a) Xảy ra trường hợp miễn trách nhiệm mà các bên đã thoả thuận;
b) Xảy ra sự kiện bất khả kháng;
c) Hành vi vi phạm của một bên hoàn toàn do lỗi của bên kia;
d) Hành vi vi phạm của một bên do thực hiện quyết định của cơ quan quản
lý nhà nước có thẩm quyền mà các bên không thể biết được vào thời điểm giao kết
hợp đồng.
2. Bên vi phạm hợp đồng có nghĩa vụ chứng minh các trường hợp miễn
trách nhiệm.”
Thứ nhất, trường hợp miễn trách
nhiệm do thỏa thuận của các bên
Hợp đồng về bản chất là thỏa thuận
của hai bên, do đó pháp luật quy định về hợp đồng luôn tôn trọng quyền thỏa thuận
của các bên trong hợp đồng. Hai bên trong hợp đồng có thể tự do thỏa thuận điều
khoản miễn trách nhiệm. Tuy nhiên cần lưu ý các vấn đề sau:
-
Thỏa thuận miễn trách nhiệm có thể được ghi
trong hợp đồng hoặc phụ lục hợp đồng. Thỏa thuận miễn trách nhiệm cũng có thể
được ghi nhận bằng lời nói, hành vi. Tuy nhiên, việc chứng minh sự tồn tại của
thỏa thuận miễn trách nhiệm bằng lời nói và hành vi là rất khó khăn trên thực tế.
-
Thỏa thuận miễn trách nhiệm phải được lập ra trước
khi thời điểm có vi phạm xảy ra và có hiệu lực đến thời điểm bên bị vi phạm áp
dụng chế tài.
Tuy nhiên trên thực tế, các bên ít
khi thỏa thuận các trường hợp được miễn trách nhiệm trong hợp đồng, bởi lẽ việc
thỏa thuận này sẽ khiến các bên viện cớ để vi phạm hợp đồng hoặc cố tình tự tạo
ra tình huống để được miễn trách nhiệm.
Tư vấn pháp luật miễn phí 1900.6248 (Nguồn: Internet)
Thứ hai, trường hợp miễn trách nhiệm
do sự kiện bất khả kháng
Sự kiện bất khả kháng là sự kiện xảy
ra một cách khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc
dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép để khắc phục.
-
Là sự kiện khách quan xảy ra sau khi ký hợp đồng.
Tức là sự kiện nằm ngoài phạm vi kiểm soát của bên vi phạm hợp đồng như các hiện
tượng tự nhiên (bão, lũ, sóng thần,...), các sự kiện chính trị, xã hội (đình
công, bạo loạn, chiến tranh,...), ...
-
Là sự kiện xảy ra không thể sự đoán trước được.
Việc đánh giá xem xét một sự kiện có xảy ra hay không được xem xét từ vị trí của
một thương nhân bình thường, không xét theo năng lực của một chuyên gia chuyên
sâu.
-
Là sự kiện xảy ra mà hậu quả để lại không thể khắc
phục được dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép, là sự kiện
xảy ra mà các bên không thể tránh được về mặt hậu quả.
Khi xảy ra các trường hợp bất khả
kháng bên vi phạm có nghĩa vụ thông báo cho bên kia trong một thời gian hợp lý.
Khi xảy ra trường hợp bất khả kháng, các bên có thể thoả thuận kéo dài thời hạn
thực hiện nghĩa vụ hợp đồng; trừ các hợp đồng mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ
có thời hạn cố định về giao hàng hoặc hoàn thành dịch vụ. Nếu các bên không có
thoả thuận hoặc không thỏa thuận được thì thời hạn thực hiện nghĩa vụ hợp đồng
được tính thêm một thời gian bằng thời gian xảy ra trường hợp bất khả kháng cộng
với thời gian hợp lý để khắc phục hậu quả, nhưng không được kéo dài quá các thời
hạn sau đây:
+ 05 tháng đối với hàng hoá, dịch
vụ mà thời hạn giao hàng, cung ứng dịch vụ được thoả thuận không quá 12 tháng,
kể từ khi giao kết hợp đồng;
+ 08 tháng đối với hàng hoá, dịch
vụ mà thời hạn giao hàng, cung ứng dịch vụ được thoả thuận trên 12 tháng, kể từ
khi giao kết hợp đồng.
Tuy nhiên, nếu sự kiện bất khả
kháng kéo dài quá thời hạn nêu trên thì các bên có quyền từ chối thực hiện hợp
đồng và không bên nào có quyền yêu cầu bên kia bồi thường thiệt hại. Bên từ chối
thực hiện hợp đồng phải thông báo cho bên kia biết trước khi bên kia bắt đầu
thực hiện các nghĩa vụ hợp đồng trong thời hạn 10 ngày
Thứ ba, trường hợp miễn trách nhiệm
do hành vi vi phạm của bên vi phạm hoàn toàn do lỗi của bên bị vi phạm
Trong luật thương mại ta xác định
lỗi của chủ thể có thể do vi phạm hợp đồng. Việc vi phạm hợp đồng có thể là do
lỗi của bên này hay bên kia. Tuy nhiên, có trường hợp việc vi phạm của bên này
lại là do lỗi của bên kia. Trong mọi trường hợp khi người vi phạm muốn được miễn
trách nhiệm do không thực hiện nghĩa vụ thì họ phải chứng minh rằng mình không
có lỗi, căn cứ miễn trách nhiệm trong trường hợp này phải do lỗi của bên bị vi
phạm. Lỗi này có thể là hành động hoặc không hành động của bên bị vi phạm.
Ngoài ra cũng có thể là một hành vi vi phạm hợp đồng của bên bị vi phạm, tức là
cả hai bên đều có hành vi vi phạm hợp đồng.
Tuy nhiên pháp luật không quy định
trường hợp một bên vi phạm hợp đồng do hoàn toàn lỗi của bên thứ 3, do đó trong
trường hợp này tuy rằng bên bị vi phạm không có lỗi trong việc gây ra vi phạm hợp
đồng những vẫn không được miễn trách nhiệm.
Thứ tư, trường hợp miễn trách nhiệm
do quyết định của cơ quan có thẩm quyền mà các bên không thể biết được vào thời
điểm giao kết hợp đồng
Mệnh lệnh hành chính là sự can thiệp
của cơ quna Nhà nước có thẩm quyền. Điều này xảy ra bất ngờ với các bên ký kết
hợp đồng và hậu quả của nó cũng thường đưa tới sự vi phạm hợp đồng của các bên
tham gia. Như vậy, khi một bên do thực hiện quyết định của cơ quan nhà nước có
thẩm quyền mà khi giao kết hợp đồng các bên không thể biết trước được dẫn đến
hành vi vi phạm hợp đồng thì cũng có thể được miễn trách nhiệm hợp đồng. Nếu
các bên đã biết về việc thực hiện quyết định của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm
quyền có thể dẫn đến vi phạm hợp đồng mà vẫn đồng ý giao kết hợp đồng thì không
được áp dụng miễn trách nhiệm. Quyết định của cơ quan nhà nước phải làm phát sinh
nghĩa vụ của bên vi phạm, tức là phải thực hiện hoặc không thực hiện một hành
vi nhất định nào đó dẫn tới hành vi vi phạm hợp đồng.
Thứ năm, nghĩa vụ thông báo.
Để được áp dụng miễn trách nhiệm
khi vi phạm hợp đồng, bên vi phạm có nghĩa vụ chứng minh và phải thông báo ngay
bằng văn bản cho bên kia về trường hợp được miễn trách nhiệm và những hậu quả
có thể xảy ra trong một thời gian hợp lý. Khi trường hợp miễn trách nhiệm chấm
dứt, bên vi phạm hợp đồng phải thông báo ngay cho bên kia biết, nếu bên bi phạm
không thông báo hoặc thông báo không kịp thời cho bên kia thì phải bồi thường
thiệt hại.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Phạm Vân.
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ tư vấn pháp luật dân sự trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Hình sự qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Đất đai qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Hôn nhân và gia đình trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Doanh nghiệp trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Sở hữu trí tuệ trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dich vụ tư vấn pháp luật Thuế trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Hành chính trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
Trân trọng cảm ơn!
Bạn cũng có thể tham khảo các bài viết khác có nội dung liên quan:
Ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng trong công ty? Trước khi đặt bút kỹ vào bất kỳ hợp đồng nào điều tiên quyết cần phải xem xét thẩm quyền ký kết hợp... |
Thủ tục xin giấy phép thiết lập mạng xã hội Cùng với sự phát triển của xã hội, công nghệ truyền thông 3G, 4G, các website cung cấp dịch vụ mạng... |
Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước có được góp vồn thành lập công ty không? Theo luật doanh nghiệp mới nhất 2014, luật cán bộ, công chức, luật viên chức thì không phải tất cả... |
MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM PHÂN BIỆT ĐẤU THẦU VÀ ĐẤU GIÁ
Hoạt động Đấu thầu và Đấu giá là những hoạt động diễn ra thường xuyên tại các cơ quan, doanh nghiệp và cả các cá nhân liên quan trong đời sống xã hội. Tuy nhiên thời gian qua có nhiều phương tiện truyền thông và tổ chức, cá nhân có sự nhầm lẫn căn bản về hai khái niệm và hoạt động này.
|
HẠN CHẾ THỜI GIAN LÀM THÊM VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2013 và thay thế cho một loạt Nghị định như: Nghị định 195/CP ngày 31...
|
CÁC GIẢI PHÁP KHI NHẬP KHẨU HÀNG HOÁ TRONG ĐIỀU KIỆN TỶ GIÁ NGOẠI TỆ BIẾN ĐỘNG
Trong bối cảnh nhập khẩu hàng hoá, biến động tỷ giá là vấn đề thường xuyên xẩy ra và khó tránh khỏi. Phán đoán thị trường và đưa ra dự đoán là công việc vô cùng quan trọng của mỗi doanh nghiệp
|
THẨM QUYỀN KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
Doanh nghiệp, Công ty là một tổ chức có nhiều chủ thể như chủ sở hữu Công ty, Người sử dụng lao động, Người lao động….Một Công ty cổ phần thì mọi vị trí đều có thể thuê thì kể cả Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty….Như vậy ai sẽ là chủ thể ký kết Hợp đồng lao động với tất cả mọi người lao...
|
VỊ TRÍ PHÁP LÝ CỦA CHỮ KÝ VÀ CON DẤU TRONG DOANH NGHIỆP
Trong doanh nghiệp, chữ ký và con dấu có giá trị như thế nào? Người đại diện pháp nhân ký không đóng dấu có được không? Hợp đồng có chữ ký của người không đại diện pháp nhân mà có đóng dấu thì giá trị thế nào là những câu hỏi mà các doanh nghiệp luôn thắc mắc. Để giải đáp những vấn đề trên, chúng ta...
|
Đăng ký nhãn hiệu
Nhãn hiệu Công ty là yếu tố phân biệt hàng hóa dịch vụ của các thương nhân cùng lĩnh vực kinh doanh hoặc có các thông tin tương đồng nhau. Vì vậy xây dựng một thương hiệu tốt luốn gắn liền với việc bảo hộ độc quyền nhãn hiệu tránh sự xâm phạm của những đối thủ cạnh tranh không lành mạnh
|
Tranh chấp về đầu tư được giải quyết ở đâu?
Công ty luật Quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp tư vấn về thẩm quyền giải quyết tranh chấp đầu tư
|
Tư vấn về việc chuyển tiền ra nước ngoài của các nhà đầu tư
Công ty luật quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp xin được tư vấn về vấn đề chuyển tiền ra nước ngoài của các nhà đầu tư như sau:
|
Thủ tục phá sản doanh nghiệp
Công ty Luật TNHH Quốc Tế Hồng Thái và Đồng nghiệp tư vấn về trình tự thủ tục phá sản doanh nghiệp. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ với chúng tôi
|
Thay đổi đăng ký kinh doanh
Công ty Luật TNHH Quốc Tế Hồng Thái và Đồng nghiệp (HILAP) cung cấp dịch vụ thay đổi đăng ký kinh doanh về các vấn đề:
|