Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Theo đó, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định cụ thể tại
Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP bao gồm những giấy tờ sau:
- Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu)
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau:
+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc
đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động
+ Quyết định thôi việc;
+ Quyết định sa thải;
+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp
đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Sổ bảo hiểm xã hội.
Lưu ý: Khi đi người
lao động mất việc làm phải mang theo giấy tờ tùy thân (CMND, CCCD,....)
Bước 2: Nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm
Sau khi đã chuẩn bị hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp với đầy đủ
những giấy tờ nêu trên, người lao động mất việc làm nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ
cấp thất nghiệp tới trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao
động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, ghi
phiếu hẹn trả kết quả (theo mẫu) và trao phiếu trực tiếp cho người nộp hồ sơ
hoặc gửi qua đường bưu điện đối với người nộp hồ sơ qua đường bưu điện; trường
hợp hồ sơ không đúng theo quy định thì trả lại người nộp và nêu rõ lý do.
Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí: 1900 6248
Bước 3: Nhận tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp
- Trong
thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ
quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp
không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng
văn bản cho người lao động.
- Tổ chức
bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên của người
lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định hưởng
trợ cấp thất nghiệp. (Việc chi trả thực hiện qua
tài khoản BIDV hoặc chi trả trực tiếp).
- Tổ chức
bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ
tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc,
tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không
nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với
người lao động. Trường hợp thời điểm ngày thứ 07 nêu trên là ngày nghỉ thì thời
hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày làm việc tiếp theo.
Lưu ý:
- Bảo hiểm y tế được phát vào lần đầu tiên chi trả trợ cấp thất nghiệp.
- Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm
dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm
và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị
hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định cho trung tâm dịch vụ việc làm tại
địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài, gọi số: 1900.6248
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Thu Hà
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ tư vấn pháp luật dân sự trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Hình sự qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Đất đai qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Hôn nhân và gia đình trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Doanh nghiệp trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Sở hữu trí tuệ trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dich vụ tư vấn pháp luật Thuế trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Hành chính trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
Trân trọng cảm ơn!
Bạn cũng có thể tham khảo các bài viết khác có nội dung liên quan:
Tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương?' ( 03:10 | 09/05/2019 )
Trường hợp người lao động giao kết hợp đồng thử việc với người sử dụng lao động nhưng không thể... |
Thử việc 1 ngày có được trả lương?' ( 12:04 | 09/05/2019 )
Trong thời gian thử việc, vai trò của người lao động trong doanh nghiệp khá mờ nhạt. Tuy nhiên,...
6 khoản phải chi hàng tháng từ lương của người lao động' ( 06:03 | 13/03/2019 )
Không phải người lao động nào cũng biết được các khoản chi hợp lí được trích từ tiền lương của mình.... |