Được nghỉ phép bao nhiêu ngày để tổ chức đám cưới

Điều 116 Bộ luật Lao động 2012 quy định:

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 3 ngày;

b) Con kết hôn: nghỉ một ngày;

c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 3 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương một ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 điều này người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Như vậy theo quy định trên thì công ty bạn cho bạn nghỉ 2 ngày và không hưởng lương là không đúng theo quy định của pháp luật. Theo quy định thì bạn được nghỉ 3 ngày có lương.

                                                Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900.6248 (nguồn Internet)

Khoản 11 điều 1 Nghị định 88/2015 ngày 7/10/2015 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động quy định mức xử phạt 2-5 triệu đồng với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: không bảo đảm cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca, nghỉ về việc riêng, nghỉ không hưởng lương đúng quy định.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com

Thùy Linh

Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).

Các bài viết liên quan:

Sinh viện không đăng ký tạm trú có thể bị xử phạt như thế nào ? (02:47 | 09/08/2018)

Nghỉ việc vì bị nợ lương, người lao động bảo vệ quyền lợi của mình như thế nào? (09:45 | 09/08/2018) Tôi làm việc tại 1 công ty xuất nhập khẩu và có ký hợp đồng xác định thời hạn, làm công việc kỹ...

Hưởng Bảo hiểm y tế 100% như thế nào? (09:42 | 08/08/2018) Thưa luật sư, con của tôi hiện tại được 20 tháng tuổi, từ khi sinh con gái của tôi đã mắc bệnh tim....

Hưởng chế độ tuất 1 lần khi cha mất như thế nào? (09:58 | 03/08/2018) Xin chào luật sư, tôi có một thắc mắc như sau: Bố tôi 70 tuổi đang hưởng lương hưu hàng tháng thì...