1. Căn cứ pháp lý:
-
Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH;
-
Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH;
-
Nghị định 11/2016/NĐ-CP.
2. Thủ tục xin giấy phép lao động
cho người nước ngoài.
a.
Nộp hồ sơ.
Doanh nghiệp sẽ nộp hồ sơ tại bộ phận một cửa của Sở
Lao động – Thương binh và Xã Hội.
b.
Các bước nộp hồ sơ.
Bước 1: Xin giấy chấp thuận sử dụng
lao động nước ngoài
Trước
ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử
dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người
lao động nước ngoài đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy
ban nhân dân cấp tỉnh.
Có
2 cách để xin giấy chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
Cách
1: Theo quy định mới từ thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày
02/10/2017, người sử dụng lao động còn có thể thực hiện nộp tờ khai và báo cáo
này thông qua cổng thông tin điện tử địa chỉ http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn.
Thủ tục như sau:
- Người sử dụng
lao động đăng ký tài khoản tại cổng thông tin điện tử nêu trên và nộp hồ sơ bằng
tài khoản đã lập, trong thời hạn ít nhất là 20 ngày trước ngày dự kiến sử dụng
lao động nước ngoài;
- Trong vòng 12
ngày kể từ ngày nhận được tờ khai và báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động
nước ngoài hợp lệ, cơ quan chấp thuận sẽ gửi kết quả qua thư điện tử của người
sử dụng lao động. Nếu hồ sơ nộp chưa hợp lệ, cơ quan chấp thuận sẽ ra thông báo
chỉnh sửa.
- Sau khi có chấp
thuận sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động nộp trực tiếp hoặc gửi
qua bưu điện hồ sơ bản gốc cho cơ quan chấp thuận. Trong thời hạn 08 giờ cơ
quan nhận được bản gốc hồ sơ, cơ quan chấp thuận sẽ trả bản gốc kết quả chấp
thuận cho người sử dụng lao động.
- Hồ sơ bao gồm: Mẫu
báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (theo mẫu số 1 Thông tư
18/2018/TT-BLĐTBXH).
Chuyên tư vấn xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
Cách
2: Người sử dụng lao động có thể nộp trực tiếp báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng
lao động nước ngoài theo mẫu số 1 Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH tại bộ phận 1 cửa
của Sở Lao Động – Thương binh và Xã Hội.
Tại
đây, nếu hồ sơ hợp lệ thì chuyên viên sẽ gửi giấy biên nhận hồ sơ. Trong vòng
12 ngày, nếu hồ sơ hợp lệ thì cơ quan có thẩm quyền sẽ ra thông báo chấp thuận
sử dụng lao động nước ngoài.
Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép
lao động cho người nước ngoài
Sau
khi nhận được thông báo chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài, Doanh nghiệp sẽ
tiến hành nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại sở Lao động
– Thương Binh và Xã Hội.
Ở
bước này, hồ sơ cần chuẩn bị gồm:
–
Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu số 07 ban hành kèm theo Thông
tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH;
–
Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm
quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng,
kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ;
–
Phiếu Lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp
hồ sơ.
–
Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động
kỹ thuật;
–
02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm) chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp
hồ sơ.
–
Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy
tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật;
–
Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài khác (nếu có tùy từng trường
hợp);
Doanh
nghiệp sẽ nộp hồ sơ ở bộ phận một cửa của Sở Lao động – Thương Binh và Xã Hội.
Trong
vòng 5 ngày làm việc nếu hồ sơ hợp lệ thì Cơ quan chấp thuận sẽ Cấp giấy phép sử
dụng lao động nước ngoài .
c.
Lưu ý.
-
Các giấy tờ của người nước ngoài cần phải được hợp pháp hóa lãnh sự, sau đó dịch
sang tiếng Việt và công chứng, chứng thực trước khi nộp.
Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp
Hy
vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất
để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến
sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc
tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail:
luathongthai@gmail.com.
Trụ
sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh
Xuân).
D.K
Xin cấp giấy phép khuyến mãi theo chương trình như thế nào?
Khuyến mãi là một trong những biện pháp xúc tiến thương mại mà hầu hết các doanh nghiệp đều thực... |
BẢN TIN PHÁP LUẬT THÁNG 10/2019
Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng nghiệp xin gửi tới Quý doanh nghiệp một số văn bản pháp... |
8 loại giao dịch doanh nghiệp không được sử dụng tiền mặt
Không phải giao dịch nào cũng được lựa chọn hình thức thanh toán. Dưới đây là 8 loại giao dịch doanh... |