Trợ cấp thất nghiệp là khoản trợ cấp từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho người tham gia bảo hiểm bị thất nghiệp theo quy định của pháp luật, phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội của đất nước. Do đó, hiểu rõ về điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là điều quan trọng và cần thiết đối với người lao động.
1/ Căn cứ pháp lý
Luật
Việc làm 2013
2/ Nội dung tư vấn
* Về điều
kiện:
Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 thì người lao động
sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng các điều kiện cụ thể sau:
Một là, đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường
hợp: Người
lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật hoặc được hưởng
lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
Hau là, đã đóng bảo hiểm thất nghiệp:
- Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt
hợp đồng lao động xác định thời hạn/không xác định thời hạn;
- Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt
hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ
đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng;
Luật sư tư vấn pháp luật - 0982.033.335
Tuy nhiên,
cần lưu ý rằng:
- Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng trợ cấp thất
nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc
không liên tục, được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng cho đến khi chấm dứt hợp đồng
lao động hoặc hợp đồng làm việc mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính nếu người sử dụng lao
động và người lao động đã thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và
đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Ba là, đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ
việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập;
Bốn là, chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo
hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng,
cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Chết.
* Về mức
hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013, người lao động đủ điều
kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được hưởng trợ cấp với mức như sau:
|
Mức
trợ cấp hàng tháng
|
=
|
60%
|
x
|
Mức
bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước
khi thất nghiệp
|
Trong đó, thời gian hưởng trợ cấp phụ thuộc vào số tháng đã đóng bảo
hiểm thất nghiệp: Cứ đóng đủ 12 - 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp, sau
đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng nhưng tối đa không
quá 12 tháng.
Đặc biệt, Điều 50 cũng quy định: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng
thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức
lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động.
Như vậy, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ tăng mạnh vào năm 2020.
Cụ thể:
Đối với người thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định
Mức hưởng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở.
Từ 01/01/2020, người thất nghiệp được nhận 5 x 1,49 triệu đồng/tháng
= 7,45 triệu đồng/tháng.
Từ 01/7/2020, số tiền này lên tới 5 x 1,6 triệu đồng/tháng = 8 triệu
đồng/tháng.
Đối với người thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động
quyết định
Mức hưởng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua số điện thoại: 0982.033.335 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Minh Hằng
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực dân sự - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Đất đai - 0982.033.335
- Dịch vụ tư vấn nhân sự và quản lý lao động - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Doanh Nghiệp - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hôn nhân và gia đình - 0982.033.335
Trân trọng cảm ơn!
Bạn cũng có thể tham khảo các bài viết khác có nội dung liên quan:
Quy định mới về cách thức, cấu trúc đề thi tuyển công chức và viên chức 2019' ( 10:21 | 13/08/2019 )
Cần chuẩn bị gì để thi tuyển công chức, viên chức năm 2019? Thi tuyển công chức, viên chức có khó...
\
Công chức vi phạm trong xử lý vi phạm hành chính có thể bị buộc thôi việc
Đây là nội dung nổi bật tại Nghị định 19/2020/NĐ-CP về kiểm tra xử lý kỷ luật trong thi hành pháp...
10 điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 được áp dụng từ 01/01/2021
Quốc hội vừa thông qua Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi vào 20/11/2019. Trong đó, đáng chú ý nhất là...