Tại nghị định số 28/2020/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 1/3/2020 (bãi bỏ Nghị định 95/2013/NĐ-CP và Nghị định 88/2015/NĐ-CP) đã đề cập đến việc xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội.
(Ảnh Internet)
Theo Khoản 6 Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định: “Phạt
tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động
có hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà chưa đến
mức truy cứu trách nhiệm hình sự.”
Ngoài ra, Nghị định này cũng bổ sung thêm mức xử phạt với
nhiều hành vi vi phạm khác như:
- Phạt tiền từ 500.000
đồng - 01 triệu đồng nếu:
+ Hàng năm, không niêm yết công khai thông tin đóng BHXH của
người lao động do cơ quan BHXH cung cấp;
+ Không thực hiện thủ tục xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất
nghiệp cho người lao động để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất
nghiệp;
+ Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về
đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động
hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
- Phạt tiền từ 05 - 10
triệu đồng nếu:
Không cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu
liên quan đến việc đóng, hưởng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu
của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, cơ quan BHXH.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 được áp dụng như thế nào?
|
Đã có Nghị quyết 49/2017/QH14: Tăng lương cơ sở từ 01/7/2018?
|
Cách đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu?
|
Hợp đồng lao động của hướng dẫn viên du lịch cần lưu ý điều gì?
|
Tôi muốn chuyển đóng BHXH từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác thì phải làm như thế nào?
|
Nghỉ việc bao lâu thì làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
|
Khi nào đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?
|
Không thu thêm chi phí nếu người bệnh không yêu cầu sử dụng?
Đây là đề nghị của BHXH Việt Nam tại Công văn 5162/BHXH-CSYT đối với BHXH các tỉnh về việc tăng cường công tác giám định và thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT. Theo đó:
|
Hợp đồng lao động loại gì?
Công ty Luật Hồng Thái là một đơn vị luật hàng đầu trong việc xử lý tranh chấp lao động. Công ty Luật Hồng Thái với đội ngũ Luật sư, chuyên gia tậm tâm, giàu kinh nghiệm sẽ đồng hành cùng bạn trong quá trình giải quyết vụ việc.
|
Yêu cầu người lao động bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn
Câu hổi bạn đọc:
Thưa luật sư, Công ty chúng tôi đã bỏ ra nhiều kinh phí để đào tạo nhân viên, tuy nhiên, khi lao động đã làm việc tương đối hiệu quả và năng suất thì thường đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy Công ty chúng tôi có thể làm thỏa thuận yêu cầu người lao động chịu một khoản...
|