Phân biệt tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể
|
|
(Số lần đọc 3331)
I, Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012
II, Nội dung
|
Tiêu chí
|
Tranh chấp lao động cá nhân
|
Tranh chấp lao động tập thể
|
|
Chủ thể
|
Cá nhân hoặc nhóm người lao động- Người sử dụng lao động
Ví dụ: Chủ tịch công đoàn yêu cầu tăng lương cho mình
|
Tập thể người lao động/ Đại diện tập thể người lao động-
Người sử dụng lao động
Ví dụ: Chủ tịch yêu cầu tăng lương cho cả tập thể người lao
động
|
|
Nội dung
|
Quyền và lợi ích liên quan của cá nhân hoặc chỉ nhóm người
lao động riêng biệt
|
Quyền và lợi ích liên quan của tập thể người lao động (tất
cả người lao động, kể cả người không yêu cầu tranh chấp cũng được hưởng
quyền khi tranh chấp được giải quyết)
|
|
Sự liên kết của chủ thể người lao động
|
Cá nhân đơn lẻ, ít liên kết, thiếu tổ chức.
Ví dụ: 80 người riêng lẻ đồng loạt gửi đơn yêu cầu tăng lương
|
Tính tập thể, tổ chức, chung ý chí, mục đích, yêu cầu.
Ví dụ: 80 người chung 1 đơn, chung mục đích, gửi đơn yêu cầu
tăng lương
|
|
Sự tham gia của Công đoàn
|
Tham gia với tư cách người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp
cho người lao động
|
Tham gia với tư cách người đại diện cho người lao động
|
 CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP TRÂN TRỌNG! Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân)
|
Mời bạn đánh giá bài viết này!
|
|
Đặt câu hỏi
|
Báo giá vụ việc
|
Đặt lịch hẹn
|
Có thể bạn quan tâm?
Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 được áp dụng như thế nào?
|
Đã có Nghị quyết 49/2017/QH14: Tăng lương cơ sở từ 01/7/2018?
|
Cách đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu?
|
Hợp đồng lao động của hướng dẫn viên du lịch cần lưu ý điều gì?
|
Tôi muốn chuyển đóng BHXH từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác thì phải làm như thế nào?
|
Nghỉ việc bao lâu thì làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
|
Khi nào đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?
|
Không thu thêm chi phí nếu người bệnh không yêu cầu sử dụng?
Đây là đề nghị của BHXH Việt Nam tại Công văn 5162/BHXH-CSYT đối với BHXH các tỉnh về việc tăng cường công tác giám định và thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT. Theo đó:
|
Hợp đồng lao động loại gì?
Công ty Luật Hồng Thái là một đơn vị luật hàng đầu trong việc xử lý tranh chấp lao động. Công ty Luật Hồng Thái với đội ngũ Luật sư, chuyên gia tậm tâm, giàu kinh nghiệm sẽ đồng hành cùng bạn trong quá trình giải quyết vụ việc.
|
Yêu cầu người lao động bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn
Câu hổi bạn đọc:
Thưa luật sư, Công ty chúng tôi đã bỏ ra nhiều kinh phí để đào tạo nhân viên, tuy nhiên, khi lao động đã làm việc tương đối hiệu quả và năng suất thì thường đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy Công ty chúng tôi có thể làm thỏa thuận yêu cầu người lao động chịu một khoản...
|
|
|
Tin nhiều người quan tâm
Thư viện video
» Thông tin về các sản phẩm Hilaphar
Dành cho đối tác
           
|