Hotline: 098.203.3335
TRANH TỤNG - TỐ TỤNG HÌNH SỰ - DÂN SỰ - HÀNH CHÍNH - ĐẤT ĐAI - HÔN NHÂN GIA ĐÌNH
 

ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP


Trụ sở chính:
Trụ sở chính: 38LK9, Tổng cục V, Bộ Công an, Tân Triều, Hà Nội

098 203 3335 (24/7)
luathongthai@gmail.com

[Mới] Thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP

(Số lần đọc 19412)
Người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động khi nào? Thủ tục xác nhận NLĐ nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ gồm những thủ tục gì? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!

NLĐNN không thuộc diện cấp GPLĐ .png

I. Căn cứ pháp lý

- Luật lao động 2019

- Nghị định 152/2020/NĐ-CP, sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP  quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

 

II. Nội dung

1. Điều kiện NLĐ nước ngoài được làm việc tại Việt Nam

Căn cứ Điều 151 Luật lao động 2019 quy định về điều kiện cho NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam, cụ thể:

- NLĐ đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

- Có trình độ, chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc, có đủ sức khoẻ theo quy đinh của Bộ trưởng Bộ y tế;

- Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xoá án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu TNHS theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam.

Như vậy, khi NLĐ nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng được đầy đủ các điều kiện theo quy định của Luật này và những Luật khác có liên quan.

 

2. NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp GPLĐ

Căn cứ Điều 154 Luật lao động 2019 quy định về các trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không thuộc diện cấp GPLĐ, cụ thể:

- NLĐ nước ngoài là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty TNHH có giá trị vốn góp theo quy định của Chính phủ

- Là Chủ tịch hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty CP có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ

- Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam

- Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ

- Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.

- Là luật sư ước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật luật sư

- Trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mfa Việt Nam là thành viên

- Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

Như vậy, nếu người nước ngoài vào Việt Nam làm việc thuộc 01 trong các trường hợp như đã nêu trên sẽ được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có thẩm quyền xác nhận LĐ không thuộc diện được cấp GPLĐ theo quy đinh pháp luật.

 

3. Thủ tục xác nhận NLĐ nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ theo quy định hiện hành

Căn cứ khoản 3, Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về thành phần hồ sơ, cụ thể:

* Hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau:

- Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ;

- Giấy chứng nhận sức khoẻ hoặc giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khoẻ đến ngày nộp hồ sơ)

- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài;

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu/ bản sao hộ chiếu có xác nhận của NSDLĐ;

- Các giấy tờ chứng minh NLĐ nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ.

Lưu ý: Giấy chứng nhận sức khoẻ; văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài và các giấy tờ chứng minh NLĐ nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ phải là 01 bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của người nước ngoài thì phải hợp pháp hoá lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và có công chứng/chứng thực trừ trường hợp được miễn hợp pháp hoá lãnh sự.

* Trình tự thực hiện:

- Chuẩn bị hồ sơ:

Người nộp chuẩn bị 01 bộ hồ sơ theo quy đinh của pháp luật

- Nộp hồ sơ:

+ Nộp trực tiếp tại bộ phận 1 cửa của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

+ Nộp trực tuyến tại hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

- Thời hạn giải quyết:

05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị. Trường hợp không xác nhận thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Mẫu đề nghị: Mẫu số 09/PLI ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

QA.

Hy vọng rằng qua bài viết bên trên, quý khách hàng đã có cái nhìn toàn diện và giải quyết được những vướng mắc của bạn. Công ty Luật Hồng Thái cung cấp dịch vụ pháp lý để cùng đồng hành với những vấn đề pháp lý của Quý khách hàng. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 0962.893.900 hoặc Email: phonggiayphep.hilap@gmail.com.    

Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng)

Địa chỉ chi nhánh: VP6 - Linh Đàm - Hoàng Mai - Hà Nội

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:

- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực dân sự 0982.033.335

- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335

- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Đất đai - 0982.033.335

- Dịch vụ tư vấn nhân sự và quản lý lao động - 0988.587.987

- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Doanh Nghiệp – 0962.893.900

- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hôn nhân và gia đình 0982.033.335

Trân trọng cảm ơn!

 

 

 

Mời bạn đánh giá bài viết này!
Đặt câu hỏi
Báo giá vụ việc
Đặt lịch hẹn

Có thể bạn quan tâm?

Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 được áp dụng như thế nào?
Đã có Nghị quyết 49/2017/QH14: Tăng lương cơ sở từ 01/7/2018?
Cách đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu?
Hợp đồng lao động của hướng dẫn viên du lịch cần lưu ý điều gì?
Tôi muốn chuyển đóng BHXH từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác thì phải làm như thế nào?
Nghỉ việc bao lâu thì làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
Khi nào đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Không thu thêm chi phí nếu người bệnh không yêu cầu sử dụng?
Đây là đề nghị của BHXH Việt Nam tại Công văn 5162/BHXH-CSYT đối với BHXH các tỉnh về việc tăng cường công tác giám định và thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT. Theo đó:
Hợp đồng lao động loại gì?
Công ty Luật Hồng Thái là một đơn vị luật hàng đầu trong việc xử lý tranh chấp lao động. Công ty Luật Hồng Thái với đội ngũ Luật sư, chuyên gia tậm tâm, giàu kinh nghiệm sẽ đồng hành cùng bạn trong quá trình giải quyết vụ việc.
Yêu cầu người lao động bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn
Câu hổi bạn đọc: Thưa luật sư, Công ty chúng tôi đã bỏ ra nhiều kinh phí để đào tạo nhân viên, tuy nhiên, khi lao động đã làm việc tương đối hiệu quả và năng suất thì thường đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy Công ty chúng tôi có thể làm thỏa thuận yêu cầu người lao động chịu một khoản...
 
Tin nhiều người quan tâm
Làm giấy khai sinh muộn bị phạt bao nhiêu tiền?
 
Giấy khám sức khỏe có thời hạn bao lâu?
Giấy khám sức khỏe là tài liệu quan trọng, “có mặt” trong hầu hết hồ sơ đăng ký học, hồ sơ xin việc...
 
Nhập hộ khẩu cho con muộn bị phạt thế nào?
Theo quy định của pháp luật về cư trú, trẻ sinh ra phải được nhập hộ khẩu cho trong thời hạn 60 ngày...
 
Một doanh nghiệp có thể thành lập tối đa bao nhiêu chi nhánh?
Theo quy định của pháp luật, một doanh nghiệp có thể đăng ký tối đa bao nhiêu chi nhánh? Cùng Luật...
 
BỆNH NHÂN TỬ VONG TRONG QUÁ TRÌNH ĐIỀU TRỊ BÁC SĨ CÓ PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM KHÔNG?
Bác sĩ là một nghề yêu cầu về bằng cấp, máy móc, yêu cầu kiểm định gắt gao vô cùng để có thể hành...
 

Thư viện video

Dành cho đối tác

Giới thiệu

Về chúng tôi

Công ty luật Quốc Tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp – Nơi các luật sư, chuyên gia tư vấn có trình độ cao, có kinh nghiệm nhiều năm trong các lĩnh vực tư vấn đầu tư, thuế – kế toán, sở hữu trí tuệ, tố tụng, lao động, đất đai…đảm nhiệm.

Kinh tế đang phát triển, xã hội có sự phân công lao động rõ ràng. Và chúng tôi hiện diện trong cộng đồng doanh nghiệp để đồng hành, chia sẻ, gánh vác và hỗ trợ các doanh nghiệp.

Chi tiết→

CÁC CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN CỦA CHÚNG TÔI

luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn

Tén Sĩ, Luật Sư Nguyễn Hồng Thái
Tiến sĩ - Luật sư tranh tụng hình sự, dân sự

Luật Sư Trần Anh Minh
Luật sư tranh tụng Dân sự, Hình sự 


Luật Sư Nguyễn Văn Diên
Tư vấn pháp luật đất đai

Luật Sư Nguyễn Thị Tình
Luật sư tranh tụng Dân sự, Hình sự

Thạc Sĩ, Luật Sư Nguyễn Thị Hồng Liên
Tư vấn pháp luật doanh nghiệp

Luật sư Phạm Thị Vân

Luật sư đất đai, doanh nghiệp, lao động


Luật Sư. Lê Ngọc Trung
Luật Sư: Tranh Tụng Doanh Nghiệp

Copyright © 2014-2018 All Rights Reserved - luathongthai.com
Design by and support ThanhNam Software