1. Doanh nghiệp bị giải thể trong trường hợp sau đây:
a) Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn;
b) Theo nghị quyết, quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của Hội đồng thành viên đối với công ty hợp danh, của Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần;
c) Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn 06 tháng liên tục mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
d) Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, trừ trường hợp Luật Quản lý thuế có quy định khác.
2. Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản khác và không trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc Trọng tài. Người quản lý có liên quan và doanh nghiệp quy định tại điểm d khoản 1 Điều này cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ của doanh nghiệp.
Khác với giải thể doanh nghiệp, phá sản theo quy định tại Điều 4 khoản 2 Luật phá sản năm 2014 có hiệu lực từ ngày 1/1/2015 được hiểu là tình trạng của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán và bị Tòa án nhân dân ra quyết định tuyên bố phá sản. Như vậy, chỉ cần công ty mất khả năng thanh toán các khoản nợ khi đến hạn thì công ty sẽ bị lâm vào tình trạng phá sản và khi có đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của các chủ nợ gửi lên Tòa án thì công ty phải thực hiện đúng thủ tục phá sản theo quy định của Luật phá sản năm 2014.
Từ những phân tích ở trên cho thấy công ty bạn đã không thanh toán được lương cho người lao động trong 5 tháng tức là đã mất khả năng thanh toán nợ cho chủ nợ đặc biệt là người lao động thì người lao động có quyền đệ đơn lên Toà án yêu cầu mở thủ tục phá sản công ty bạn theo quy định tại Điều 5 khoản 2 luật phá sản 2014 : Người lao động, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trục tiếp cơ sở ở những nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn ba tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với người lao động mà doanh nghiệp , hợp tác xã không thực hiện được nghĩa vụ thanh toán. Tuy nhiên công ty bạn cũng có thể tự nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi không còn khả năng thanh toán nợ đến hạn ( điều 28 luật phá sản năm 2014) Việc mở thủ tục phá sản sẽ giúp công ty bạn đoạt tuyệt với khối tài sản cũ cũng như hết nghĩa vụ trả nợ cho chủ nợ để từ đó tạo cơ sở xây dựng một sản nghiệp mới..jpg)
Trên đây là tư vấn của chúng tôi liên quan đến việc thủ tục chuyển đổi đất 50 năm thành đất ở. Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực dân sự - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Đất đai - 0982.033.335
- Dịch vụ tư vấn nhân sự và quản lý lao động - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Doanh Nghiệp - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hôn nhân và gia đình - 0982.033.335
Minh Hương