Trước các vướng mắc của một số doanh nghiệp về thuế thu nhập doanh nghiệp, thu nhập cá nhân đối với lương tháng thứ 13 của người lao động, mới đây, Cục Thuế TP. Hà Nội đã có giải đáp, trả lời cụ thể.
Cục
Thuế TP. Hà Nội cho biết, Điều 103 Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 quy định,
tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động
căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc
của người lao động.Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công
bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập
thể lao động tại cơ sở.
Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 (ảnh minh họa)
Điều 2 Thông
tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN), Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế
TNCN và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định thu nhập từ tiền
lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao
động, bao gồm:Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền
công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
Thu nhập từ
đầu tư vốn gồm: Lợi tức nhận được do tham gia góp vốn vào công ty trách nhiệm
hữu hạn, công ty hợp danh, hợp tác xã, liên doanh, hợp đồng hợp tác kinh doanh
và các hình thức kinh doanh khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp (DN) và
Luật Hợp tác xã; lợi tức nhận được do tham gia góp vốn thành lập tổ chức tín
dụng theo quy định của Luật các tổ chức tín dụng; góp vốn vào Quỹ đầu tư chứng
khoán và quỹ đầu tư khác được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp
luật; Thu nhập từ cổ tức trả bằng cổ phiếu, thu nhập từ lợi tức ghi tăng vốn.
Điều 4 Thông
tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2015 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập
DN (TNDN) tại Nghị định số 12/2015/NĐ-CP ngày 12/2/2015 của Chính phủ quy định
chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của các Luật về thuế và sửa
đổi bổ sung một số điều của các Nghị định về thuế quy định như sau:Các khoản
chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm chi tiền lương, tiền
công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp:
- Các
khoản tiền lương, tiền thưởng, chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động
không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các
hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của
Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị,
Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công
ty.
- Các khoản
chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, trừ các khoản chicó tính chất phúc
lợi chi trực tiếp cho người lao động như: Chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia
đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến
thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng
bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao
động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết
cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện
khác cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số
chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế
thực hiện trong năm tính thuế của DN.
Khoản 6 Điều
11 Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực
hiện thuế giá trị gia tăng và thuế TNCN đối với cá nhân cư trú có hoạt động
kinh doanh; hướng dẫn thực hiện một số nội dung sửa đổi, bổ sung về thuế TNCN
quy định tại luật sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật về thuế quy định
không tính vào thu nhập chịu thuế từ đầu tư vốn đối với lợi tức của DN tư nhân,
công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ.
Căn cứ các quy
định trên, Cục Thuế TP. Hà Nội cho biết, trường hợp DN chi trả lương tháng thứ
13 cho người lao động, nếu được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được
hưởng tại một trong các hồ sơ như: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập
thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do
Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài
chính của Công ty, Tổng công ty thì được hạch toán vào chi phí hợp lý khi xác
định thuế TNDN (không thuộc khoản chi có tính phúc lợi theo hướng dẫn tại Điều
4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC nêu trên).
Khoản thu nhập
lương tháng thứ 13 của người lao động thuộc khoản thu nhập chịu thuế TNCN từ
tiền lương, tiền công của cá nhân.
Trường hợp cá
nhân là thành viên góp vốn của công ty phát sinh thu nhập từ lợi tức ghi tăng
vốn thì thuộc đối tượng nộp thuế TNCN đối với hoạt động đầu tư vốn trừ lợi tức
của DN tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ.
Nguồn: tapchitaichinh
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Khánh Ly.
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ tư vấn pháp luật dân sự trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Hình sự qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Đất đai qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Hôn nhân và gia đình trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Doanh nghiệp trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Sở hữu trí tuệ trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dich vụ tư vấn pháp luật Thuế trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Hành chính trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
Trân trọng cảm ơn!
Bạn cũng có thể tham khảo các bài viết khác có nội dung liên quan:
Thực hiện nghĩa vụ quân sự - Lợi nhiều hơn mất
Theo quy định tại Điều 4 Luật Nghĩa vụ quân sự năm 2015, mọi công dân Việt Nam trong độ tuổi thực... |
Bố mất trước ông, cháu có được hưởng phần di sản của ông để lại cho bố không
Theo quy định tại Điều 635 Bộ luật dân sự năm 2005 thì người thừa kế là cá nhân còn sống vào thời... |
Nữ gia sư với kế hoạch trộm gần 150 triệu đồng.
Trộm cắp là một hành vi phạm tội khi một người hoặc một nhóm người lén lút, bí mật chiếm đoạt tài... |
“ Hậu Duệ Mặt Trời” phiên bản Việt và những vấn đề chưa phù hợp về mặt pháp lý
Bắt đầu từ ngày 29/9, bộ phim truyền hình Hậu Duệ Mặt Trời phiên bản Việt đã chính thức lên sóng.. |