Pháp luật quy định như thế nào về thủ tục nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Thứ nhất, mất
quyết định nghỉ việc tại công ty có được rút BHXH một lần không:
Khoản 1 Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 6. Tiếp nhận
hồ sơ và trả kết quả
1. Trách nhiệm của
Bộ phận TN-Trả KQ
1.2. Tiếp nhận hồ
sơ do đơn vị SDLĐ, Ủy ban nhân dân cấp xã, người lao động và thân nhân nộp với
thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:
1.2.3. Đối với
hưởng BHXH một lần; hưởng trợ cấp một lần trong trường hợp đang hưởng lương
hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng ra nước ngoài định cư, công dân nước ngoài đang hưởng
lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng không còn cư trú tại Việt Nam: Hồ sơ theo
quy định tại Điều 109 Luật BHXH; Điều 4, khoản 4 Điều 13, khoản 2 Điều 25 Thông
tư số 56/2017/TT-BYT; điểm đ khoản 9 Điều 22 Thông tư số 181/2016/TT-BQP; khoản
1, 2 Điều 15 và khoản 1 Điều 16 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm:
a) Trường hợp hưởng
BHXH một lần.
a1) Sổ BHXH.
a2) Đơn đề nghị
theo mẫu số 14-HSB.”
Đồng
thời, căn cứ Điều 109 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, hồ sơ hưởng BHXH một lần
bao gồm các giấy tờ sau:
+)
Sổ Bảo hiểm xã hội;
+)
Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB;
+)
Khi nộp hồ sơ, bạn cần xuất trình thêm chứng minh thư nhân dân/thẻ căn cước
công dân (bản chính) và sổ hộ khẩu hoặc giấy tờ tạm trú.
Theo
đó, hồ sơ hưởng BHXH một lần không bao gồm quyết định nghỉ việc tại công ty. Do
đó, trường hợp người lao động bị mất quyết định
nghỉ việc thì người lao động vẫn sẽ được hưởng BHXH một lần nếu chuẩn
bị đầy đủ các giấy tờ theo quy định trên.
Luật sư tư vấn, tranh tụng - Hotline: 0982.033.335
Thứ hai, thời
gian nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần:
Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như
sau:
“Điều 8. Bảo hiểm
xã hội một lần
1. Người lao động
quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được
hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng
lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội
mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của
Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục
tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm
nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm
xã hội;
c) Ra nước ngoài
để định cư;
d) Người đang bị
mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan
cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh
khác theo quy định của Bộ Y tế;”
Như
vậy, thời gian nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần là sau một năm tính từ ngày nghỉ việc
tại công ty chứ không phải là sau một năm nhận xong bảo hiểm thất nghiệp. Do
đó, người lao động chỉ cần nghỉ việc đủ 1 năm tại công ty
là có thể nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần.
Thứ ba, số tiền
nhận thất nghiệp có bị trừ vào tiền BHXH một lần không:
Điều
49 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:
“Điều 49. Điều
kiện hưởng
Người lao động
quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được
hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp
đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động
đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương
hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo
hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm
dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm
a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12
tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối
với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ
hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản
1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được
việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các
trường hợp sau đây:”
Theo
đó, trợ cấp thất nghiệp và BHXH một lần là 2 chế độ hoàn toàn khác nhau. Nên tiền
nhận thất nghiệp sẽ không bị trừ vào tiền hưởng BHXH một lần.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua 0982.033.335 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Thu Hà
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực dân sự - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Đất đai - 0982.033.335
- Dịch vụ tư vấn nhân sự và quản lý lao động - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Doanh Nghiệp - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hôn nhân và gia đình - 0982.033.335
Trân trọng cảm ơn!
Bạn cũng có thể tham khảo các bài viết khác có nội dung liên quan:
Quy định mới về cách thức, cấu trúc đề thi tuyển công chức và viên chức 2019' ( 10:21 | 13/08/2019 )
Cần chuẩn bị gì để thi tuyển công chức, viên chức năm 2019? Thi tuyển công chức, viên chức có khó...
\
Công chức vi phạm trong xử lý vi phạm hành chính có thể bị buộc thôi việc
Đây là nội dung nổi bật tại Nghị định 19/2020/NĐ-CP về kiểm tra xử lý kỷ luật trong thi hành pháp...
10 điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 được áp dụng từ 01/01/2021
Quốc hội vừa thông qua Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi vào 20/11/2019. Trong đó, đáng chú ý nhất là...