Quy định pháp luật về hưởng trợ cấp thất nghiệp trong đại dịch COVID-19
Ngày 31/03/2020, Trung tâm dịch
vụ việc làm ở Hà Nội đã có Thông báo hướng dẫn giải quyết chế độ bảo hiểm thất
nghiệp về việc tổ chức các hoạt động giao dịch tại Trung tâm Dịch vụ việc làm
Hà Nội trong thời gian từ ngày 1/4/2020 đến ngày 15/4/2020 như sau:
“Trong thời gian vừa qua, trước bối cảnh dịch
bệnh Covid 19 diễn biến phức tạp, một số lượng lớn người lao động đã đến thực
hiện các giao dịch tại Trung tâm, đặc biệt là giao dịch về bảo hiểm thất nghiệp.
Vì vậy, để tránh lây lan dịch bệnh Covid -19 , trong thời gian từ ngày
01/04/2020 đến hết ngày 15/04/2020, Trung tâm tạm dừng các giao dịch trực tiếp
tại trụ sở chính, các cơ sở và các điểm, sàn GDVL vệ tinh đối với các doanh
nghiệp và người lao động đến liên hệ công tác tuyển dụng và làm các thủ tục hưởng
trợ cấp thất nghiệp, chuyển sang giao dịch trực tuyến.”
Như vậy, theo thông báo này
thì hiện nay các trung tâm dịch vụ việc làm trên địa bàn Hà Nội sẽ tạm thời
đóng cửa không tiếp nhận các giao dịch trực tiếp và chuyển sang hình thức giao
dịch trực tuyến.
Luật sư tư vấn pháp luật - 0982.033.335
Cũng theo thông báo của Trung
tâm dịch vụ việc làm tại Hà Nội thì trường hợp người lao động nộp hồ sơ hưởng Bảo
hiểm thất nghiệp sẽ gửi hồ sơ theo đường bưu điện đến địa chỉ Trung tâm dịch vụ
việc làm mà người lao động muốn nộp hồ sơ hưởng BHTN.
Thành phần hồ sơ bao gồm:
1 . Quyết định nghỉ việc (bản
gốc hoặc bản công chứng)
2. Sổ BHXH gốc
3. Chứng minh thư nhân dân
(photo)
4. Đề nghị hưởng Bảo hiểm thất
nghiệp (mẫu số Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH).
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua 0982.033.335 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Thu Hà
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực dân sự - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Đất đai - 0982.033.335
- Dịch vụ tư vấn nhân sự và quản lý lao động - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Doanh Nghiệp - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hôn nhân và gia đình - 0982.033.335
Trân trọng cảm ơn!
Bạn cũng có thể tham khảo các bài viết khác có nội dung liên quan:
Nghiêm cấm che giấu các trường hợp bị nhiễm dịch bệnh COVID-19' ( 05:19 | 09/03/2020 )
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được quy định tại Luật Phòng chống bệnh truyền nhiễm 2007... |
Tung tin thất thiệt covid-19 có thể truy cứu trách nhiệm hình sự.' ( 03:08 | 09/03/2020 )
Diễn biến dịch covid-19 ngày càng phức tập, thì việc có nhiều thông tin thất thiệt, sai sự thật gây...
Mới: Danh sách các đơn vị SX khẩu trang y tế, nước rửa tay sát khuẩn và SĐT liên hệ
Ngày 05/3/2020 Tổng liên đoàn lao động Việt Nam ban hành Công văn 211/TLĐ danh sách nhà sản xuất,... |
Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 được áp dụng như thế nào?
|
Đã có Nghị quyết 49/2017/QH14: Tăng lương cơ sở từ 01/7/2018?
|
Cách đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu?
|
Hợp đồng lao động của hướng dẫn viên du lịch cần lưu ý điều gì?
|
Tôi muốn chuyển đóng BHXH từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác thì phải làm như thế nào?
|
Nghỉ việc bao lâu thì làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
|
Khi nào đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?
|
Không thu thêm chi phí nếu người bệnh không yêu cầu sử dụng?
Đây là đề nghị của BHXH Việt Nam tại Công văn 5162/BHXH-CSYT đối với BHXH các tỉnh về việc tăng cường công tác giám định và thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT. Theo đó:
|
Hợp đồng lao động loại gì?
Công ty Luật Hồng Thái là một đơn vị luật hàng đầu trong việc xử lý tranh chấp lao động. Công ty Luật Hồng Thái với đội ngũ Luật sư, chuyên gia tậm tâm, giàu kinh nghiệm sẽ đồng hành cùng bạn trong quá trình giải quyết vụ việc.
|
Yêu cầu người lao động bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn
Câu hổi bạn đọc:
Thưa luật sư, Công ty chúng tôi đã bỏ ra nhiều kinh phí để đào tạo nhân viên, tuy nhiên, khi lao động đã làm việc tương đối hiệu quả và năng suất thì thường đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy Công ty chúng tôi có thể làm thỏa thuận yêu cầu người lao động chịu một khoản...
|