Cho nhân viên nghỉ nhiều ngày phép trong năm có được không?
Thứ nhất, quy định về số ngày nghỉ phép năm của NLĐ
Điều 111 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định như sau:
“Điều 111. Nghỉ hằng năm
1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động
thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo
danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế
ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc
hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt
khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp
với Bộ Y tế ban hành.”
Như vậy, theo quy định trên thì người lao động có đủ
12 tháng làm việc cho công ty thì được nghỉ hằng năm 12 ngày làm việc khi làm
công việc trong điều kiện bình thường và hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Bên cạnh đó, số ngày nghỉ phép năm của người lao động sẽ được tăng theo thâm
niên làm việc tại công ty bạn.
Luật sư tư vấn pháp luật - 0982.033.335
Thứ hai, có được cho nhân viên nghỉ nhiều ngày phép năm trong 1 tháng?
Điều 111 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định như sau:
“Điều 111. Nghỉ hằng năm
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi
tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động.
3. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng
năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.”
Như vậy, theo quy định trên thì công ty có quyền quy định
lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và thông báo trước
cho người lao động. Bên cạnh đó, người lao động có quyền cho NLĐ nghỉ nhiều
ngày phép năm trong cùng 1 tháng mà không bắt buộc phải cho NLĐ nghỉ mỗi tháng
1 ngày phép năm.
Thứ ba, về việc tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép năm
Điều 113 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định như sau:
“Điều 113. Tạm ứng tiền lương, tiền tàu xe đi đường ngày nghỉ hằng năm
1. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng trước một khoản tiền
ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.
2. Tiền tàu xe và tiền lương những ngày đi đường do hai bên thoả thuận.
Đối với người lao động miền xuôi làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa,
biên giới, hải đảo và người lao động ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới,
hải đảo làm việc ở miền xuôi thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền
tàu xe và tiền lương những ngày đi đường.”
Như vậy, theo quy định trên công ty có thể cho NLĐ tạm
ứng tiền lương ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ phép.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua 0982.033.335 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Thu Hà
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực dân sự - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Đất đai - 0982.033.335
- Dịch vụ tư vấn nhân sự và quản lý lao động - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Doanh Nghiệp - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hôn nhân và gia đình - 0982.033.335
Trân trọng cảm ơn!
Bạn cũng có thể tham khảo các bài viết khác có nội dung liên quan:
Từ 01/01/2020 nhiều điều cấm liên quan đến tác hại của rượu, bia chính thức có hiệu lực' ( 10:07 | 05/07/2019 )
Rượu, bia là một trong những nguồn cơn gây ra những tác hại khó lường không chỉ đơn thuần cho người...
Lái xe say rượu có thể bị tử hình tại Đài Loan' ( 04:28 | 03/05/2019 )
Đài Loan dự định tăng mức phạt đối với người gây ra tai nạn do lái xe khi say rượu, bao gồm cả tử...
Công an uống rượu bia lái xe gây tai nạn có thể bị giáng cấp' ( 05:39 | 11/05/2019 )
Người lái xe là cán bộ công an trong tình trạng say rượu gây tai nạn chết người, ngoài bị truy cứu...