Xin chào luật sư, tôi có một thắc mắc như sau: Bố tôi 70 tuổi đang hưởng lương hưu hàng tháng thì tháng 7/2017 bố tôi mất. Thời gian đã hưởng lương hưu của bố tôi là 10 năm 8 tháng và tiền lương hưu hàng tháng là 4.5 triệu. Ông bà nội ngoại và mẹ tôi đều đã mất, con cái đều đã trưởng thành có gia đình thì chúng tôi có được nhận tuất một lần không? Nếu được thì được hưởng bao nhiêu tiền? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Trả lời
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho Luật Hồng
Thái chúng tôi, chúng tôi xin đưa ra ý kiến tư vấn như sau:
1. Cơ sở pháp lý
- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
2. Nội dung
Theo khoản 2 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:
“Thân
nhân của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất
hằng tháng, bao gồm:
a)
Con chưa đủ mười lăm tuổi; con chưa đủ mười tám tuổi nếu còn đi học; con từ đủ
mười lăm tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
b)
Vợ từ đủ năm mươi lăm tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ sáu mươi tuổi trở lên; vợ
dưới năm mươi lăm tuổi, chồng dưới sáu mươi tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao
động từ 81% trở lên;
c)
Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối
tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu từ đủ sáu mươi tuổi trở lên đối với
nam, từ đủ năm mươi lăm tuổi trở lên đối với nữ;
d)
Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối
tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu dưới sáu mươi tuổi đối với nam, dưới
năm mươi lăm tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên”.
Như vậy, căn cứ theo thông tin mà bạn đưa ra, gia đình
bạn không thuộc trường hợp được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, chính vì vậy,
gia đình bạn được hưởng trợ cấp tuất một lần.

LIÊN HỆ TRUNG TÂM TƯ VẤN PHÁP LUẬT 1900.6248 (Nguồn: Internet)
Căn cứ theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
quy định như sau:
“1. Mức trợ cấp tuất một lần đối
với thân nhân của người lao động đang làm việc hoặc người lao động đang bảo lưu
thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội,
cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng
bảo hiểm xã hội; mức thấp nhất bằng ba tháng mức bình quân tiền lương, tiền
công tháng.
2.
Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết
được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong hai tháng đầu hưởng
lương hưu thì tính bằng bốn mươi tám tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào
những tháng sau đó, cứ hưởng thêm một tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi
0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng ba tháng lương hưu đang hưởng.”
Vì bố bạn đã hưởng lương hưu 10 năm 8 tháng
(tương đương 128 tháng) nên mức hưởng trợ cấp tuất một lần được tính như sau:
Mức hưởng = 48 – (128 – 2) x 0.5 = -15 tháng
lương hưu.
Do đó, gia đình bạn sẽ được hưởng mức trợ cấp tuất
một lần bằng mức tối thiểu luật quy định là 3 tháng lương hưu. Vậy số tiền được
nhận là 3 x 4,5 triệu = 13,5 triệu.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn
phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ
thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia
của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp
luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở
chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh
Xuân).
Đã nghỉ hưu có cần tham gia bảo hiểm xã hội nữa không? (09:58 | 02/08/2018) Xin chào luật sư, tôi xin hỏi luật sư về vấn đề như sau: Bố tôi nghỉ hưu năm 2016 nhưng tháng 3/2018... |
Chưa đóng bảo hiểm mà bị tai nạn lao động thì được trợ cấp như thế nào? (09:41 | 27/07/2018) Xin chào luật sư, mong luật sư giải đáp cho em vấn đề sau: Chồng em làm trong công ty không may xảy... |
Con ốm có được hưởng chế độ nghỉ để chăm sóc con hay không? (10:10 | 23/07/2018) Con trai tôi năm nay 4 tuổi. Hiện nay cháu đang phải nằm viện điều trị bệnh từ tháng 4/ 2018 đến... |
Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 được áp dụng như thế nào?
|
Đã có Nghị quyết 49/2017/QH14: Tăng lương cơ sở từ 01/7/2018?
|
Cách đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu?
|
Hợp đồng lao động của hướng dẫn viên du lịch cần lưu ý điều gì?
|
Tôi muốn chuyển đóng BHXH từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác thì phải làm như thế nào?
|
Nghỉ việc bao lâu thì làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
|
Khi nào đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?
|
Không thu thêm chi phí nếu người bệnh không yêu cầu sử dụng?
Đây là đề nghị của BHXH Việt Nam tại Công văn 5162/BHXH-CSYT đối với BHXH các tỉnh về việc tăng cường công tác giám định và thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT. Theo đó:
|
Hợp đồng lao động loại gì?
Công ty Luật Hồng Thái là một đơn vị luật hàng đầu trong việc xử lý tranh chấp lao động. Công ty Luật Hồng Thái với đội ngũ Luật sư, chuyên gia tậm tâm, giàu kinh nghiệm sẽ đồng hành cùng bạn trong quá trình giải quyết vụ việc.
|
Yêu cầu người lao động bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn
Câu hổi bạn đọc:
Thưa luật sư, Công ty chúng tôi đã bỏ ra nhiều kinh phí để đào tạo nhân viên, tuy nhiên, khi lao động đã làm việc tương đối hiệu quả và năng suất thì thường đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy Công ty chúng tôi có thể làm thỏa thuận yêu cầu người lao động chịu một khoản...
|