Theo quy định của pháp luật hiện nay thì quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi vợ chồng ly hôn thuộc về ai?
1. Cơ sở pháp lý
Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014
2. Nội dung
2.1. Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi ly hôn
Khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy
định:
“Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly
hôn
…3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp
người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo
dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con...”
Như vậy, nếu như con dưới 36 tháng tuổi, Tòa án ưu
tiên giành quyền nuôi con cho người mẹ nếu như người mẹ có đủ điều kiện để nuôi
dưỡng con. Tuy nhiên, không phải con cứ dưới 36 tháng tuổi thì người mẹ mặc
nhiên sẽ được quyền nuôi dưỡng, Tòa án còn căn cứ vào các điều kiện khác để đưa
ra quyết định cuối cùng. Trong trường hợp vợ chồng không thỏa thuận được với
nhau, nếu người chồng đưa ra những chứng cứ chứng minh người mẹ không đủ điều
kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì rất có thể
Tòa án sẽ quyết định giao con dưới 36 tháng tuổi cho bố nuôi dưỡng.
Luật sư tư vấn, đại diện ngoài tố tụng - 0982033335 (Nguồn ảnh: Internet)
2.2. Các trường hợp người bố được quyền nuôi
con dưới 36 tháng tuổi.
Khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm
2014 thì người bố vẫn có thể nuôi con dưới 36 tháng tuổi trong trường
hợp:
- Hai vợ chồng thỏa thuận với nhau, vợ đồng ý để chồng
là người nuôi, chăm sóc con dưới 36 tháng tuổi. Thỏa thuận của hai vợ
chồng phù hợp với lợi ích của con về mọi mặt.
- Trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp
trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.
- Người mẹ từ chối nuôi con
Việc mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom,
chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con được thể hiện như sau:
– Bị ốm đau bệnh tật, không có khả năng lao
động;
– Bị mất năng lực hành vi dân sự;
Tóm lại: Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực
tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom,
chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi
ích của con.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Thu Hà
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ tư vấn pháp luật dân sự trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Hình sự qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Đất đai qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Hôn nhân và gia đình trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Doanh nghiệp trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn Sở hữu trí tuệ trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dich vụ tư vấn pháp luật Thuế trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
- Dịch vụ tư vấn pháp luật Hành chính trực tuyến qua tổng đài điện thoại 1900.6248
Trân trọng cảm ơn!
Bạn cũng có thể tham khảo các bài viết khác có nội dung liên quan:
Có được để toàn bộ di sản cho con nuôi không?
Nhiều khi con nuôi còn gần gũi, chăm sóc cha mẹ tận tâm hơn con đẻ. Vậy nếu vì thế cha mẹ nuôi muốn... |
Không chăm sóc cha mẹ, không được hưởng thừa kế?
Có nhiều quan điểm cho rằng, chỉ người nào chăm sóc cha mẹ mới được hưởng thừa kế. Tuy nhiên, liệu...
Có thể phân chia tài sản chung đang bị thế chấp của hai vợ chồng không ?
Khi ly hôn, việc phân chia tài sản chung của hai vợ chồng là điều tất yếu. Tuy nhiên, có nhiều... |