Dịch vụ Karaoke là ngành nghề khá “nhạy cảm” với nhiều người vì thực tế một số nơi kinh doanh không đúng như đăng ký, chẳng hạn như trường hợp phục vụ phòng nhưng kiêm cả “bia ôm”, đi kèm với mỗi khách. Vậy theo luật định thì được sử dụng tối đa bao nhiêu nhân viên phục vụ cho mỗi phòng karaoke?
Theo quy định tại Điều 32 Quy chế
hoạt động văn hóa và kinh doanh dịch vụ văn hóa công cộng ban hành kèm theo Nghị
định 103/2009/NĐ-CP và Nghị định 142/2018/NĐ-CP thì khi hoạt động kinh doanh
karaoke, chủ cơ sở kinh doanh phải tuân thủ theo các quy định sau đây:
- Chỉ được sử dụng bài hát đã được
phép phổ biến; băng, đĩa đã dán nhãn kiểm soát theo quy định;
- Mỗi phòng karaoke chỉ được sử dụng
một nhân viên phục vụ từ 18 tuổi trở lên; nếu nhân viên phục vụ là người làm
thuê thì phải có hợp đồng lao động và được quản lý theo quy định của pháp luật
về hợp đồng lao động;
- Không được hoạt động sau 12 giờ
đêm đến 8 giờ sáng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 37 Quy chế hoạt động
văn hóa và kinh doanh dịch vụ văn hóa công cộng;
- Các điểm karaoke hoạt động ở vùng
dân cư không tập trung không phải thực hiện quy định về âm thanh nhưng phải thực
hiện quy định tại các khoản 3, 6 và 7 Điều 32 Quy chế hoạt động văn hóa và kinh
doanh dịch vụ văn hóa công cộng.
Luật Hồng Thái
Theo đó, chủ cơ sở kinh doanh
karaoke chỉ được sử dụng một nhân viên phục vụ từ 18 tuổi trở lên trong mỗi
phòng karaoke. Trường hợp nhân viên phục vụ là người làm thuê thì phải có hợp đồng
lao động và được quản lý theo quy định của pháp luật về hợp đồng lao động.
Do vậy, đối với trường hợp mở quán
kinh doanh dịch vụ karaoke thì chỉ được sử dụng tối đa bao một nhân viên (từ 18
tuổi trở lên) để phục vụ trong mỗi phòng karaoke.
Trường hợp sử dụng nhiêu hơn 1 nhân
viên phục vụ trong mỗi phòng karaoke thì có thể sẽ bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng
đến 5.000.000 đồng. theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 19 Nghị định
158/2013/NĐ-CP.
Trên đây là quan điểm tư vấn của
chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc. Mọi thắc mắc liên quan, mời bạn
gọi số 19006248.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Trúc Quỳnh
Người vay tín dụng đã chết, nhưng bảo hiểm không chi trả khoản vay ?
Vay tín dụng hiện nay hiện nay không còn là khái niệm xa lạ với nhiều người, thủ tục nhanh gọn,... |
Trốn tránh nghĩa vụ công an thì bị xử lý như thế nào ?
Trong trường hợp có giấy báo đi khám nghĩa vụ công an , giấy báo đi thực hiện nghĩa vụ công an mà... |
Chồng vào nhà nghỉ với người khác bị xử phạt như thế nào?
Hiện nay tình trạng ngoại tình xảy ra không ít. Việc chồng vào nhà nghỉ với người khác không còn xa... |