Hỏi: Sắp tới tôi kết hôn, xin hỏi Luật sư theo quy định của Luật lao động tôi được nghỉ bao nhiêu ngày có lương, và ngoài ra tôi có thể xin nghỉ thêm không lương có được hay không?
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp, với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau"
Căn cứ tại Điều 116 Bộ luật lao động 2012 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
- Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
+ Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
+ Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;
+ Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.
- Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
- Ngoài quy định nêu trên thì người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Như vậy, khi bạn kết hôn, theo quy định của Bộ luật lao động bạn sẽ được nghỉ 03 ngày mà vẫn được hưởng nguyên lương, về thời gian nghỉ thêm không hưởng lương vì pháp luật không quy định cụ thể về thời gian nghỉ không hưởng lương nên thời gian nghỉ không hưởng lương phụ thuộc hoàn toàn vào sự thỏa thuận giữa bạn và người sử dụng lao động.
Trên đây là phần tư vấn của Công ty Luật TNHH quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp. Mọi ý kiến tham khảo thêm về chuyên môn, quý khách vui lòng liên hệ qua số điện thoại: 19006248.
Trân trọng./