Khen thưởng là hình thức để khuyến khích tổ chức cá nhân thi đua, phấn đấu trong công việc và đóng góp nhiều hơn nữa cho tập thể, cho Tổ quốc. Tuy nhiên việc khen thưởng vẫn cần dựa trên pháp luật, dưới sự giám sát của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy theo pháp luật thì tổ chức xã hội có được áp dụng hình thức này?
Hiện nay, Luật thi đua khen thưởng
sửa đổi bổ sung năm 2013 quy định có nhiều hình thức khen thưởng như: Huân
chương; Huy chương; Danh hiệu vinh dự nhà nước; “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải
thưởng nhà nước”; Kỷ niệm chương, Huy hiệu; Bằng khen; Giấy khen. Tuy nhiên
theo đó, với tổ chức xã hội nghề nghiệp thì chỉ có thể khen thưởng dưới hình thức
giấy khen.
Cụ thể, khoản 1 Điều 40 Nghị định
91/2017/NĐ-CP hướng dẫn Luật thi đua khen thưởng quy định: “1. Giấy khen để tặng cho tập thể, cá nhân thuộc các cơ quan, đơn vị,
tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, nghề nghiệp thực
hiện theo quy định tại các Điều 74, 75 và Điều 76 của Luật thi đua, khen thưởng.”
Căn cứ các Điều 74,75,76 Luật thi
đua khen thưởng, thì:
Thứ
nhất, giấy khen để tặng cho cá nhân, tập thể lập được thành tích thường
xuyên hoặc đột xuất. Về nguyên tăc, việc tặng thưởng Giấy khen được tiến hành
thường xuyên, kịp thời cho các cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ ngay
sau khi kết thúc đợt thi đua ngắn ngày, đợt thi đua theo chuyên đề, hoặc hoàn
thành một hạng mục công trình và do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp
xem xét, quyết định.
Luật Hồng Thái
Thứ
hai, về tiêu chuẩn để được tặng giấy khen:
- Giấy khen để tặng cho cá nhân đạt
một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích được bình xét
trong phong trào thi đua;
b) Lập được thành tích đột xuất;
c) Hoàn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ
công dân; có phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương,
chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Giấy khen để tặng cho tập thể đạt
một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc được bình
xét trong phong trào thi đua;
b) Lập được thành tích đột xuất;
c) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; nội bộ
đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của
Nhà nước, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí.
Thứ
ba, cần lưu ý việc khen thưởng phải tuân thủ quy định của cơ quan nhà nước
có thẩm quyền, cụ thể:
Việc khen thưởng bằng hình thức giấy
khen của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội do cơ
quan trung ương của các tổ chức này quy định.
Việc khen thưởng bằng hình thức giấy
khen của các tổ chức khác sẽ do Chính phủ quy định.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
TRÂN TRỌNG!
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
T.Q
Dịch vụ tư vấn, đại diện hỗ trợ khách hàng làm sổ đỏ, lý lịch tư pháp, giấy tờ cá nhân khác…
Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng nghiệp là nơi có đội ngũ luật sư, chuyên viên tư vấn có... |
Năm 2019: Cận bao nhiêu độ thì được miễn nghĩa vụ quân sự?
Nghĩa vụ quân sự là nghĩa vụ của công dân Việt Nam, thể hiện tình yêu và trách nhiệm của công dân... |
Mức phạt cọc khi tranh chấp hợp đồng dân sự có đặt cọc thế nào?
Đặt cọc nhưng không thỏa thuận mức phạt cọc cụ thể khi phát sinh tranh chấp liên quan đến thỏa thuận... |